在工作中，很多人看到别人的升职加薪，但是却没有自己！那么这里的原因一定是领导的眼瞎了，他就是看我不对付，就是跟XXX关系好，肯定是给某某领导送礼了。领导总盯着我的错处，老是想着给我穿小鞋，我老是看见***在工位上玩游戏，我就玩了几次就被抓住了，肯定是领导针对我。

这些原因，有的客观，但是的部分是臆想出来的，这就是“归因偏差”，也就是一切都是实物发生都是有原因的，但是自己总结的原因，很多都是主观感觉臆想出来的。没有客观的找原因。

失败总是别人外界的原因，成功总是自我能力强。

大部分人的成功归结为自己的能力没有问题，但是失败的原因却是千千万，不成功就是失败。没有成功但是学到的经验这种说法就是自我宽慰。

就是因为原因判断错误，导致自我能力成长缓慢，最终碌碌无为一生。

孩子抱怨因为自己家里没有豪车豪宅，就是因为这个原因，老师和同学才会看不起我。所以我也就学习不好，这就是归因的偏差。

很多青年抱怨，自己的家庭贫困导致机会很少，所以在工作中感觉自己被另眼看待，就是因为自己是农村来的，所以就比别人低一等。这种原因归结为外部的思想，导致不能客观看待问题，一切的错误都是别人造成的，成功就是因为自己能力强。

妇人抱怨自己的男人没有本事不能挣钱，不能给自己更好的生活，嫁汉嫁汉穿衣吃饭，就在家等着吃男人挣回来的饭。别人家里有自己养鸡的蛋，他却抱怨，没有卖鸡苗的钱。这都是“归因偏差”造成的，

有些人会为别人制造归因，用这种思想，这种想法让自己获益最大。在商业中，经常会发现。

大家经常会听到一句话，市场不景气，你看大部分生意都开始没落，找到了很多市场不行的理由，来证明自己生意不行的原因。

但是其实市场永远有更挣钱的只是人家不说而已，挣钱的也在这个市场内，不挣钱的也在这个市场内，但是大部分赔钱的商家，都会把原因归结成为市场不好，位置不好，竞争对手不好，等原因导致的。这就是“归因偏差”

商业竞争中：高手从不说服，而是制造线索让对手"自行顿悟"。 

美国派知名电视台Netflix当年推美剧《纸牌屋》这个节目前，故意泄露"用户凌晨2-4点观看完成率最高"的数据。电视台归因为"深夜时段观众偏好暗黑题材"，其他电视台纷纷跟进同类剧集。

结果？当所有平台充斥政治惊悚剧时，Netflix突然转向青春偶像剧，吃下空白的蓝海市场。 《纸牌屋》和这档节目火爆很长时间。