文/等候河马
01
六月跟五月一样，都是焦灼而动荡的，五月因为住所，六月因为工作。
有人开了个头，让我做一道选择题。
年轻的我们大抵都面临过同样的问题，我们到底想做什么？应该选择什么样的职业？
我大概是最不会做规划的人，反复思量，反复琢磨，始终都找不到答案，焦虑地挨过一天又一天。
唉，人类一思考，上帝就发笑！
02
信任的长者指点说，互联网改变了年轻人求职的心态。70后刚毕业的时候，信息时代才起步，找工作并不像现在这般容易。辛苦找到一份工作，每天想的只是去跑更多的项目，拿更多的订单，涨更高的工资，压根不去想这个工作到底有多少前景，这个公司到底平台好不好，换个岗位会不会烦恼的事更少。85后、90后的职场人则不一样了，互联网为我们提供了海量的信息和机会，随之而来的便是选择的苦恼。
我增加了运动量，戴着耳机，音量调大，沿着东明路和高青路来来回回地跑，思想在脑海中从未停歇。
我没有找到答案，这不是几公里能解决的事情。
03
然后我请了几天假回了趟老家，本意偷闲的我在家没当成甩手掌柜，忙成了陀螺。被我妈使唤浇菜园，陪着她去镇上找一个老中医开药，去集市仅有的一家打印室复印材料，陪弟弟去我高中的母校会考，看送考的教师团队围着一桌桌地打牌消磨时间......
我玩笑着冲老太太嚷嚷，你故意攒了这么多麻烦事等我回来。
我还是没有找到答案。我只是越发觉得老太太年纪大了，不能再远离我们了。
04
我在便签本上写下了10条离开的理由，条条不容推翻。
“在这里，我觉得作为市场的自己不重要”
“工程机械行业，我觉得市场推广能做的东西很少”
“项目信息表没有意义，我不想再听业务员怨声载道了”
“这里没有英文环境”
…...
然后我告诉自己，我得行动起来。
05
制作简历，安装求职APP，上班时间偷偷摸摸跑出去接电话面试，回去编理由跟Boss请假面试。
Offer来得比预想中快。
“领导逻辑清晰，坦诚又干脆”
“小而精的团队，简单而高效”
“双语工作，支持老外，团建活动多”
“保留了原工作中喜欢的部分，剔除了不喜欢的，新加入的部分也很感兴趣”
“薪水不错，适当出差”
......
这不正是我心心念念的工作吗？
撂下猎头电话便去跟领导提离职。满心想着终于不用每半个月去催项目信息表啦，终于可以取关工程机械类的公众号啦，终于不用每个月都陷在PPT的泥潭里了......
06
我知道Boss不会拦我，就好像我知道找他请假他一定会同意一样。可是当他同意的那一刻，我居然开始后悔了。
我听见心里的小人充满鄙夷的声音：“你这不是作吗？”。
我写的每篇推广文章，他都会转发；他只要来公司，不出意外早早就会到；他放手让我自己去做，错了也没关系；尽管公众号让我推成了一坨屎，他从来都是鼓励…...
同事David说：“为什么其他两个事业部的中后台就那么稳定呢？” ，“为什么不能像傻逼一样埋头去坚持呢？”，“熟悉的人走了，不开心，不想理你”，“你就是想太多”…
有一天午后，往日不熟悉的同事来找我闲聊，我突然有点难过，我好想才开始真正融入这个团队，居然就要离开了。
我开始质问自己，真的没有坚持下去的理由了吗？真的没有成长进步吗？真的善始善终了吗？
07
我该踏实一点，既然心存怀疑，便留下来看看清楚。
我知道，提出离职再留下来是职场大忌。
可是我决定再给自己一点时间，去换一种心态看待这份工作。
跳槽的选择会再有，难再有的是一个对自己信任又委以重任的领导，一颗坚守的初心。
回想当初触动我选择离开的理由，因为时过境迁，也变得不再那么难以接受了。
我想，我应该给公司，也给自己一点时间和一个机会。
如果有一天，我真的选择离开，我希望自己能够不留遗憾，潇洒挥别。
...END...
