你会形容自己是一个以结果为导向还是以过程为导向的人？
其实没有对错！只是他们处理事情的方式非常不一样。
结果导向VS过程导向
以结果为导向的人关注结果，并且只在结果发生变化时关心过程。
以过程为导向的人关注过程，在关注结果之前先在意过程的安排。
有两种说法：
“注重过程的人不在乎结果。”
不对，他们确实关心结果，但相信好的结果主要来自好的过程。
“以结果为导向的人不关心过程。”
也不对，他们确实关心过程，但通常希望看到结果是直接行动的结果，然后开始考虑过程。
两者都不是天生的好或坏，两者都是有效的方法并且可以成功。
每一种都有其自身的优点和缺点，如果应用得当，它们能够相互补充，形成更强大的团队和流程——最终客户的利益。
如果不加以管理，它就会趋向于冲突和对抗。
在工作中，在生活中，在大大小小的努力中，我们所有人都有一个偏好的方向。我们要么以目标为导向，要么以过程为导向。我们两者都做，但倾向于优化一个。
它俩的关系也被称为旅程与目的地、手段与目的、过程与目标，那么它们的表现是什么呢？
以结果为导向：
这是一种非常有益的心态，尤其是在工作中。
大多数工作要求都会提到“你必须以结果为导向”之类的话。
不是不在乎过程，而是不以牺牲结果为代价，你可能在优势发现者中被称为成功者型，你喜欢为了赢而赢。
当事情进展好的时候，你也会关心这个过程。
但当结果处于危险之中时，你所做的一切就是为了实现目标，一切都会沦为实现目标的工具。无论付出什么代价，你的注意力都集中在实现目标上。
当你朝着目标前进时，会产生很多附带损害。
以过程为导向：
你将过程置于结果之上，你仍然想实现目标，但不以牺牲过程为代价。
在你的理念中，你知道如何实现目标，而“如何”比是否实现目标更重要。
在工作中，你相信团队合作、避免冲突，并努力确保这是一个平等和公正的过程。但有时这种对过程的关注会阻碍你实现目标。
你会坚持以正确的方式做事，而没有完成正确的事情。
建议
结果导向：当你感到筋疲力尽时，请开始关注过程。
例如，你因项目而身心疲惫，找到让你充满活力的东西，并开始将它融入你的过程中，让你重新焕发活力，可能是学习或写作之类的事情。
过程导向：让过程更愉快，你会一路朝着目标前进。
例如：假设你喜欢建立同事关系，当你从事非常艰巨的项目时，请专注于在此过程中建立一些良好的关系，这样你就会坚持完成该项目。
最后
结果和过程都很重要。
大胆的目标，激励我们走过具有挑战性的过程。
而拥有一个平衡的过程可以让我们坚持走到结果。
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