拓展，认为是很读书时候军训，太阳下暴晒几小时，跑步站军姿，每个同学都晒的黑不溜秋，而这次体力训练只是占很小一部分，更多的是讲到关于集体协作，沟通，动员全体人员；
图片发自简书App
一个团队在竞争的激烈的市场环境中，怎么获得胜出，怎么让一个团队发挥机能，是很需要领导能力，激励每一个成员， 一个家公司，每一名员工，能否脱颖而出，通过多个活动体现的淋漓尽致；
我们队属于冲锋队，前几个项目都，排在前三名，团队合作的都不错，
最后的一个游戏当中，解救人质，第一局得4分，第二局得分2分，第三局最低分，我们输的很彻底，优胜劣汰，最终的结局是队旗都被烧，团队接受惩罚；
总结最后一次的，我们团队当中，一项很重要的任务，我们团队中有当然有个人能力强，但是团队活动，需要大家的配合，集体当中，传递不好，各自理解不一，导致个人行动不一致，
我们日常工作当中，也有同事沟通事情不畅，很多是因为交流过程中，传递-理解对方传递信息-向对方确实信息-做出反应，
当中如果缺少了向对方确认信息的步骤，仅仅靠每一个人的自己理解做事，不向对方确认，很容易出现错误，小到耽误时间，大到因为工作中丢掉客户丧失机会的可能性；
这次活动让我认知到单干是做不大大的复杂性的工作，研发一部iPhone手机需要5000名工程师协作，可见复杂性，一个设立目标带领团队，动员大家上下一起冲，需要是这个社会所需要的；也是我们铭华团队所需要的；
不在于领导的述说，而是在于每个队员的理解才是，上下同频，沟通一致性；一条线，
跟领导 一致性，集体心流状态，这段需要改善好的，
整合资源，其实还是不能抱怨人，能和你在一起的人都是最好的，
团队带的好的人的很厉害，购买她们的时间，懂得激励人，
人与人之间的关系最坚固的情感就是，互惠关系，
