对于刚毕业还保有应届生身份，正处于是否继续考编考公还是投简历找工作的纠结之中，那么下面的经验分享不妨看看！
首先记住，你的应届生身份很重要，一定要好好珍惜好好利用！
应届生分类
当年应届：当年毕业拿到毕业证的同学，都属于当年应届生。
往年应届：已经拿到毕业证，但还在择业期内（默认有2年择业期），就是择业期应届毕业生。
那么“应届生”身份具体有什么用处呢？
1、考公考编
每年的公务员报考中，有很大的一部分刚刚毕业的大学生群体，作为主要的公考招考人群，应届生确实有得天独厚的优势。
这个懂得都懂，在考公考编时，很多招聘岗位都是针对应届生的，只有应届生才能报考。
应届毕业生可以参加选调、三支一扶、国考、省考、事业单位等，上岸机会更多。
公务员统招中有60%的岗位只针对应届毕业生招生，只有应届生才能报考。相对于面向社会人士的岗位，报考人数减少，竞争也相对变少。
如今失业大潮那么多，很多职场打工人最后才领悟到，私企靠不住，宇宙的尽头果然是编制啊！可想而知三不限的岗位竞争会有多激烈！
但是我们也要看到机遇的一面，今明年刚好遇到一批退休潮，这意味着会有一大批岗位空出来。
现在财务吃紧，未来各地在缩减编制，部分地方已经在清退临时工、合同工，但是退休空出来的萝卜坑毕竟客观存在，机会不多，要赶紧抓住！
2.校园招聘
应届生的身份在找工作中也有优势。现在像一些国企、世界500强企业还是互联网大厂，社会招聘也有，但是大头很多都是从校园招聘中选人。
相较于社会招聘，校园招聘的难度要小得多。对于应届生求职来说，参加校园招聘是最优选择，也是进入一些名企的最高效的方式。
校招大多包含择业期的应届生，不过具体还是要看公告详情，有些确实只招当年的应届生，一般会注明20XX年毕业的应届毕业生。尤其国企招聘主要是都招当年应届生，如烟草局、南方电网等。
3.人才落户和毕业生补贴
许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。
很多城市还推行了毕业生补贴这一政策，比如房补，人才补贴，创业补贴具体要自己去当地人力局问哦~~
那么，应届生是先就业还是继续考公考编呢？
如果家里支持，或者经济压力不大，可以先考公考编，并且多留意备考信息，静下心来专心备考！
人生的第一份职业，对未来的发展很重要！现在说的先就业，再择业，要承受社保缴纳之后失去应届生身份的风险，那么后续再想考编就没那么大优势了！
现在公司有一些很恶心的操作，就是招一批应届生进去，然后又莫名其妙将人辞退！
为什么要这么做呢，因为有些企业招到一定数量的应届生，是可以享受政府退税政策的！
所以他们利用完之后就将人踢了，而这些倒霉的孩子因为缴纳了社保失去了应届身份，考公也就不再具有优势了！
那么考不上是不是就像范进一样，死磕到35岁呢？
当然不是！人还是要吃饭的，你是不是上岸的这块料，有时候多参加几次考试就知道了！
圈妹儿很赞同一些考友们的观点，公务员事业编的考试题目，选拔的就是他们想要的人。
有些同学，不怎么复习，却一举中第，一站上岸；而有些同学，挑灯夜战，却连进面的资格也没有，屡战屡败。
张雪峰老师说的有些人命中带编，还真有这种玄学的存在，毕竟考运也很重要！
如果你申论不能稳定发挥在70分以上，行测自测突破80分很艰难，实际成绩大多徘徊在60-75分之间无缘进面的话，可以考虑找工作了。
部分地区分数稍微低一点，这里的参考分值是指发达地区，比如广东、江浙这边的公考，毕竟这些地方竞争激烈。
而有些欠发达地区比如县乡是比较好上岸的，分数较低，你始终考不上就该反省自己的学习态度问题了！
如果不想走考公考编之路，想直接找工作，却不知道适合干什么工作？不知道怎么判断一个公司是否靠谱？不知道职业规划如何做？可以留言，谋将同职圈的职场老兵给你支招。
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