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1想成为什么样的情感教练：首先是自我成长，只有自我成长才能改变自我的认知，通过技巧和方法来给自己充电，体现自我的价值，才能够帮助身边的人解决问题，怎样才能加速个人成长，第一是智慧情商，第二是沟通的能力，了解什么是沟通，什么是沟通技巧，男女在沟通上生理的差距，只有心近了距离才会近。学会谨慎的批评，用自己的感受来表达自己的意见，多些赞美，多些肯定，学会立即表达。强大内在特质，大方接受赞美。
2沟通四部曲:
1发生了什么事：表示你在关注她，需求层次被满足
2感觉怎么呀：让她能够得到情绪的抒发
3你要怎样处理：比例独立思考的能力，以及解决问题的能力
4需要我协助什么：给予支持与引导
3未来人才需要具备的能力：
1有感性的思考力，不仅仅是理性思维，学会理性思维给结果，感性思维给感觉，左右脑并用，比如了解为什么做事，做这个事的感觉，这样做比那样做有什么不同，真正锻炼自己的情商能力
2有应变能力和创造力：人做事除了要有规划能力，还要有应便的能力，能够赶上时代的变化，遇到人生中的波折，能积极的面对，给自己一个完美人生
3让自己幸福的能力：无论成功与否都能有幸福感，不为活在别人的眼里，不把别人的目标强加于自己，任何时候都能找到幸福感，积极的心态面对，给身边的人带来阳光灿烂的感觉
