带着疑问工作未必是坏事

      公司来了新员工，名校毕业，勤快，谦虚，缺被炒掉了。不是能力不行，而是让他做一件事，问东问西，刨根问底的弄明白才肯干。比如安排他这个材料，他会问为啥写，如何写，格式要求等等。其实这些问题是应知应会的，否则工作无从下手。但是这一个材料就引发了十万个为什么，很多事都是需要平时上心，面对问题才不会全是疑问。

      其实，不是把所有疑问都明了才开始工作，世间很多事都是在解决疑问中产生新的疑问。