一般餐补福利占比单位开支比例都较小，然而在现实生活中，有的单位竟然会因为这个福利而造成大笔亏损。
经过小编调查发现，这是因为存在员工“滥用”福利的现象，即吃霸王餐。
为什么会频繁出现逃票现象
用餐人员众多，监管不到位
用餐时，所有员工挤入食堂，打菜档口的工作人员不仅要打菜、计价，还要监督员工是否有刷卡付钱，工作繁琐而且得迅速。
一旦监督不到位，有人便会取完餐就走人，逃之夭夭，餐补福利直接变成了“免费”午餐。
这样一来，食堂采购的开销一直上涨，而收入却在逐渐下降，因此极易造成亏损。
支付方式混乱，加大逃票几率
一般，食堂会规定统一刷卡支付，但事实上员工并不会遵守规定。
很多人常常会忘记带餐卡，使用现金或者手机进行支付。
各种支付方式混在一起，食堂工作人员需记住已支付和未支付的员工有哪些，疏漏在所难免，有人便会趁机假装已经支付过，从而进行逃票。
另外，混乱的支付方式，也加大了对账难度，食堂收支情况不清晰，资金管理混乱。
如何规范用餐，才能减少逃票
规范支付方式，以工具代替人工
近几年，“互联网+食堂”模式越来越得到企业和食堂管理者的认可。
该模式具有的大数据与云计算特点，既可以帮助食堂规范支付方式，进行线上计价，也可以实现数据清晰化、规范化、科学化。
食堂有饭便是一个“互联网+食堂”模式的典型范例。
员工可直接在小程序上提前点餐下单，系统自动计价，帮助食堂实现智慧化、规范化管理。
扫脸取餐，防止人员蹭饭
为了更好地识别用餐人员身份，食堂有饭将扫脸神器——青蛙pro应用到食堂用餐流程中。
扫脸取餐，不仅可以确认用餐者的身份，减少误取餐，还能避免一些没有报餐临时来吃饭的人员蹭饭，取走别人的餐。
另外，扫脸取餐也十分便捷，员工只需扫脸，几秒钟核对成功后便可轻松取餐，大大节约取餐时间。
自制力是我们一项十分缺乏的品质，完全靠员工自觉支付餐费确实有点难度。
食堂有饭，帮助食堂更好地管住员工，激发大家的自制力，构建良好的用餐支付体系，规范员工行为。
