常常会听到许多零基础想转行新媒体运营的人会问到这个问题。
在我看来， 当然可以！
但不得不说，如果想找到一份靠谱的工作，建议你学习一定的行业基础知识和积累相关的项目作品。
我相信大多数想进入互联网行业的转行人士，或者非技术岗应届毕业生，都应该或多或少听说过，运营是互联网岗位中门槛最低最好入门的职位，因此大多数的人都认为零基础也可以从事新媒体运营这份工作。但事实上，零经验的你，首先，你可能遇到的第一个难关是通过招聘面试。
由于大部分的招聘，阅读一份简历平均时间只有10秒，如果缺乏相关经验，企业很难看上你的简历；其次，除非公司是你家开的或老板是你亲戚，不然你可能很难找到一份靠谱的新媒体工作。
先来简单介绍下我的情况。本科毕业4年，一直从事to B商务类工作，曾经8个月内辞职转行三次。直到今年受到朋友的影响，加上自己对互联网行业一直向往，便决定转行新媒体运营。
由于之前几次转行从面试到拿offer都很顺利，因此这次转行新媒体运营我也相当自信，在未做任何准备情况下投递了十几封简历。但结果是，所有简历石沉大海，所有沟通状态都是已读不回。
许多零经验的人在转行求职的时候都会遇到这样的情况：简历石沉大海、面试时遇到稍微专业点的问题就答不上来、没有项目经验作品展示自己相关能力。
后来，我通过经验总结和上网搜寻各种资料，我给自己制定了一份学习计划。通过2个多月的学习，从一个什么都不懂的运营纯小白，到独立策划营销活动，搭建推广着陆页，以及撰写文案。目前我已经是一个拥有十几个项目作品的转行求职者，再也不担心求职简历会杳无音讯了。
作为一名零经验的小白，转行求职一路走来，深感不易。因此，我想分享下面三点入行前需要做的相关准备，希望也能帮助你顺利实现零基础入行新媒体。
一、了解新媒体运营
首先，在我们选择一份工作前，必须先了解这个行业和岗位，这样才能明确目标。
那么，新媒体运营是什么？
所谓新媒体运营，其实包括新媒体和运营两个词。新媒体就是新的媒体，常见的公众号、微博、微信、豆瓣、今日头条等都属于新的媒体渠道。而新媒体运营就是通过这些渠道/手段，帮助企业获得更多的潜在用户，从而带来更多的购买。
新媒体运营工作需要做什么？
最简单直观的了解新媒体运营做什么，一定要学会解读招聘信息。以这则新媒体运营招聘为例，来看下都有哪些要求？
从该招聘信息中可以看到做一名新媒体运营需要的能力：
① 各大媒体账号运营：这是作为一名新媒体运营最日常最基础的工作了，包括结合公司定位，产品定位进行选题策划，目的包括提高账号关注度和转化率，以及为账号带来涨粉和对粉丝进行日常维护。
② 文案写作能力：这可以说是新媒体人必备的基础能力了，几乎没有一个人干新媒体的人不会写作。但文案写作倒是不需要你有多好的文采，而是需要你掌握各类写作方式，为你的产品做推广。
③ 数据分析：任何一个”好的运营“都必须具备的能力，当然不需要我们像数据分析师一样精通SOL，python之类的（但如果会的话能加分）。新媒体运营更侧重的还是用于日常账号的数据监控，内容分析以指导推广效果优化。
④ 活动策划：结合品牌，产品以及热点，采取各种营销手段，通过策划活动达到品牌产品推广目的
二、学习基础理论
当我们了解了做新媒体运营需要具备哪些能力后，接下来最重要的是学习这些技能背后的理论基础。即使有些人已经具备相关能力和技能，我仍然认为任何行业的学习，都需要从学习基础理论开始。为什么要学习营销思维呢？
说下我的看法，学习基础理论可以帮助你从一个普通的学习者变成一个独立的思考者。
理论它不会直接教你在实际当中如何去操作，它赋予我们的是如何去挖掘底层逻辑，掌握核心能力从而运用到自己的作品中。理论是任何一门事物的基础，只有打好基础，你才可以在后面游刃有余。
新媒体运营中涉及的理论知识包括：营销思维，应用传播学，产品设计，内容营销，着陆页设计，文案写作结构，增长骇客等
这些理论将教会你如何用互联网运营思考，针对不同产品和不同产品阶段时如何做营销活动，如何分析用户和吸引用户关注，如何为产品带来更多流量和转化，如何策划一场有针对性的活动，如何写出针对用户痛点的文章….
那我们可以通过哪些方法学习这些理论知识呢？
①碎片化自主学习：通过互联网各渠道，获取各种学习资料和资源。
优点：学习成本低，灵活性高，时间自由
缺点：碎片化知识整合困难，需要花费大量时间，学习需要很强的自制力
②线下付费学习：通过线下培训班老师面授进行课程学习。
优点：教师面授，学习氛围佳
缺点：课程排班较固定，时间不自由，价格昂贵
③线上付费学习：通过线上导师视频＋直播等形式进行网课学习
优点：时间自由，可以依据自己时间安排，相较线下授课价格便宜
缺点：无教室氛围。网络课程较多，选择平台很重要，需要多比较判断。
学习不是一蹴而就的，不管选择哪种学习方式都应该用心努力并且持之以恒。
三、搭建简历作品集
现在的招聘市场环境告诉我们，想要找到一份不错的新媒体运营岗位工作，有时候即使满腹理论知识，却也很难顺利通关面试，原因在哪儿呢？—无实战经验， 没有作品展示！
没有实践作品，我们往往很难能向招聘方证明我们不是纸上谈兵而是真正具备新媒体运营的能力，因此在学习过程中，通过项目实操搭建简历作品集的积累尤为重要。
对于零经验小白来说，最好的实操就是搭建新媒体运营矩阵了了，从养号到引流到创建粉丝群，不但可以让你熟悉各平台规则和玩法，同时还能积累经验沉淀作品数据。
新媒体矩阵包括：知乎、微信公众号、简书、豆瓣、小红书等
在构建新媒体矩阵过程中，几乎可以接触到运营全过程，如内容发布、推广、引流、变现等。而在写简历时，账号作品，粉丝数据，引流数据，文章效果分析等都能让你的作品集更加丰富有说服力。
最后，在求职的时候，建议提前了解自己想转行的公司定位以及公司产品更加匹配的渠道，进行针对性的渠道经验积累和针对性的简历制作。
以上，是我自己学习新媒体运营的真实感受分享，这三个步骤帮助我从对新媒体一窍不通到现在有足够的知识储备去面对新的求职面试挑战。
我始终相信，学习改变命运，能力和实力需要靠不断的实践和工作历练去得到积累和提升。希望所有零基础打算入行或者正在入行前行路上的伙伴，都能顺利的抵达我们的目标！
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