3月8日，吉林省组织工作提质增效促国企振兴专项行动部署会议在长春召开。会议强调，实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动，是组织路线服务保证政治路线的重要实践。要建强管好国企领导班子；坚持优储、优育、优选“三位一体”推进；实施“人才兴企”战略；建立健全适应国企改革发展需要的体制机制；精心组织实施，共同推动专项行动走深走实。
2024年是省委确定的“狠抓落实年”，也是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年。近年来，党的领导、党的建设在国企当中得到明显加强，有力的助推了国企高质量发展。
要建强国企组织堡垒。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出：“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”要充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的统领作用，加强企业基层党建工作和服务企业改革发展中发挥骨干带头作用。切实提高企业党建质量，充分认识国有企业党建工作政治性和重要性。
要抓好人才梯队建设。注重选拔素质高、能力强、懂业务的人才充实到党务工作队伍。强化党务干部配备和教育培训，经常性的组织教育培训和考察学习，打造高素质专业化党务工作者队伍。在年轻、优秀人才当中发展党员。延伸组织覆盖，在重点项目当中建立临时党组织，做到国有资本布局到哪里，党的基层组织就跟进到哪里，作用就发挥到哪里。
要选优配强领导班子。领导班子成员要实现“双向进入、交叉任职”，从根本上加强党对国有企业的领导。落实国有企业党建责任制，让国企领导在实际工作中对标对表查摆问题，切实改进原有短板。要充分认识在完善公司治理中加强党的领导的现实意义，明确如何把握国有企业党组织作用的定位和内
