前段时间，我的那位奇葩领导单独把我叫到会议室，问起前两天ta办公桌上那个红色袋子，是谁放在那里、又是怎么送过去的，我便把整件事的来龙去脉跟ta说了一遍。
那天我手头工作特别忙，原本一直在楼上会议室陪同客户，中途下楼打印资料，刚回到工位，旁边的座机就响了。我接起电话，原本以为是门卫师傅，没想到是其他部门的一位小领导，ta和我们领导平时关系还算不错。对方直接让我帮忙下去拿个东西，我当即表示自己现在很忙，不太方便。ta便问起我们领导的情况，我如实说领导也在忙碌中，ta却依旧让我帮忙去取一下，推脱不过，我只好答应，说等手头有空了就去拿。
之后我先把打印好的资料送到楼上，处理完手头紧急工作，才抽空去门卫处把东西取回来，放到了领导的办公桌上。放下东西后，我第一时间跟领导说了，这是其他部门那位小领导转交给ta的，当时ta手头事情繁杂，没太在意，这件事也就暂时过去了。
直到这次被ta单独问起，我才把整件事完整复述了一遍。没想到领导听完，直接提醒我：以后不要再做这种无关的跑腿事，免得被人当枪使都不知道，还会让人觉得你工作很清闲；就算是和ta关系好的同事也不要随意帮忙。
更让我震惊的是，领导告诉我，说我很闲的这句话，居然是从我们本部门传出去的！
那一刻我心里又委屈又不解，明明是自己忙里抽闲好心帮忙，最后反倒落了这样的名声。仔细回想了一下，我大概也猜到了是谁在背后这么说。前段时间，对方总是时不时让我帮忙做各种事，那时候我本身工作就排得很满，都是挤着自己的休息和工作时间去帮忙，到头来却换来这样的评价。
经过这件事我也彻底明白，职场上真的不能一味心软、过度好心，不属于自己分内的工作，千万不要随意插手、过度干预。守住自己的工作边界，才是对自己最好的保护。
