谁影响了高潜人才开发？

研究表明，如果有效地执行，这五个重点领域在高潜人才开发方面有最显示的影响：

1.高层领导对培养领导的承诺 

2.在高潜人才开发过程中，管理人员的能力与参与 

3.一个允许人员相互接触的贯穿整个业务的专业网络体系 

4.拥有明确目标的一个高质量、个性化与定制化的拓展开发计划 

5.在职工作经历 

这五点是高潜人才开发项目的基本原则。供您参考！

高潜人才是CPTM(OD管理专家认证)的关键性内容，仅剩8个正式名额。

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