2021-12-19

竞聘不是为了赢，而是为了改善未来的生存环境 要带着无限游戏的眼光去竞聘 ，竞聘的本质 不是和对手竞争，而是向组织请战。

1.不要说前任的坏处，要肯定现有战场

2.不要过度邀功，要讲未来的计划

3.不要说对未来的畅销，要说对未来的抓手 

4.谈准备的时候，要突出自己的特质

5.不管自己有没有 把握当选，都准备一个败选方案

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