同事A,B,C相差一年时间左右和我来到同一个单位，单位很闲，属于鸡肋，每天没有进步可言，于是都想离开这里。寻找新的发展方向。又过了两年，变化还是比较明显的。A考了中国水科院的博士，B成功拿到了颇具含金量的一级建造师，C前几天公务员笔试第一名。D也就是我则参加了笑来的新生大学。且没有朴素的坚持，朴素的实践。于是乎，短短两年时间，每个人都发生了不同的变化，有些很大，有些还没发生质的变化（比如我）。我的同事虽然没有参加新生大学，但他们也都在成长。我呢虽然参加了新生大学，成长却不那么明显，想成长，想进步，也只有自己内心这么认为了，坚持了才会成长。其他的一切也都只是形式。
1.为什么只有身边人的成长才能刺痛自己
我们习惯了看到成功人士的成功，也总是希望能在他们身上学到些东西，可是往往激情只有两三天，之后我们该干嘛还干嘛。可是一旦与你朝夕相处的人突然间发生了巨大的改变，或者是有了显著的收获时，这时对人的刺痛还是特别大的。我的同事们这一段时间发生的改变已经深深刺痛了我。我有时候就想，那么多牛逼的人怎么就不能刺痛你呢，同事们不就考了个博，考了个证吗，这相较于牛逼人还差的很远啊。可是牛逼人再怎么成功就是没有刺痛到我啊，可是就是身边同事发生的一点点改变把我刺痛了，我就是嫉妒他们了，我也希望能够更多的成长。我们已经习惯了每天彼此正在做的事，却忽视了每个人那些坚持的好的小习惯。结果到最后起决定作用的往往也就是那些能够坚持的小习惯改变我们。
2.培养良好的小习惯。
今天看到笑来老师最初是每天都记流水账，久而久之，逐步掌握了关于写作的金钥匙。再比如自己，高三复读时，每天都很浮躁，上课也听不进去。于是就联系用左手写字，坚持了不到一年时间，就是这短短一年左右的时间，现在左手写字的水平应该有小学五年级水平吧。现状无法马上改变，培养良好小习惯。并且坚持，总会在突然的某一天给你惊喜。
3.改变与否，关键在于积累
明明看着我们每天都在干同样的事情，可是就是因为一个习惯的不同，比如他会每天抽出一个小时多读一会书，结果是长期的积累，发生了质的变化。就像曾经看到过的一则故事，两个和尚每天都分别下山来挑水吃，一年又一年，突然间，其中一个和尚不来挑水了，另一个和尚就很纳闷。上山找到这个和尚才知道，原来他每天挑完水都会回去打井，日复一日，年复一年，终于有一天有水喝了，所以不用再去下山打水了。一个的习惯持续很多年就会发生质的改变，从而带给我们无穷的好处。
4期待发生惊喜
现状，习惯，积累，我们都知道。而都知道有什么用呢？最重要的是践行，如果不是笑来老师的写作课，估计现在还没有这篇文章呢。所以下一步就应该是主动的践行，只有自己确实想改变的时候，才会主动的践行，持续不断的践行，践行写作、践行我的其他的计划，期待有一天突然的惊喜。让我的改变有一天能够刺痛身边的朋友，并激励彼此。
