凯蒂凯蒂·库里克: 你认为有什么个人缺陷会阻碍你成为总统？
巴拉克·奥巴马: 我认为没有缺陷会妨碍我作为总统。我认为我们所有人都有需要改进的东西。就像我在初选时说过, 我在文件管理方面有时会出现问题。
–奥巴马和凯蒂凯蒂·库里克的选举访谈
这道作为面试中最困难且最有争议的问题，奥巴马也没能做出更好的反应。
“你最大的缺点是什么？”、“你收到了什么建设性的批评？”这类问题，在面试中其实是一个愚蠢的问题，因为：
90％的应聘者是不会提供真实的答案的。
另外有10％的人，他们会给出一个合理的弱点，或者说一些无关重要的东西。
但是面试官还是喜欢这个问题。
面试中如何回答弱点问题有两个套路：
给一个BS的答案，如“我工作太多”或“我太完美了”。
给出一个合理的弱点，比如说你在进行扩展项目时有时会失去焦点，或者在向别人委派工作时遇到麻烦，然后展示你如何一直在努力提高自己。
哪一个是正确的？这个开放式题目，没有正确答案，只有更机智的答案。
整个面试是对您调查事实能力的考验，有时候面试官会欣赏你是如何给出一个真正的弱点，但是如果你说了一些也会影响你的工作的弱点，他们往往会怀疑你做这项工作的能力。
说错一个针对岗位能力有影响的弱点，那你在面试官的心中已经打了好几折了。
避免缺乏自尊心的答案，以及削弱你成为银行家能力的弱点，比如：
“我工作太辛苦了！”（非答案）
“我是一个完美主义者，并期待太多其他人。”（非回答）
”我不是金融专业。“（缺乏自尊心）
“我没有弱点！”（非回答/笑话答案）
这些都是有人回答过的。
“我不擅长公开演讲”
这个看似合理的弱点，会损害你在商业领域（如销售或行政职位）晋升的能力，但这对于入门级投资银行的角色并不重要，不说最为上。
Be honest， don't be stupid.
最好的回答方式是举一个例子说明在实践过程中你表现出来的弱点。
比如在以前是实习中，你经常会因为追求某个部分的完美，没有足够重视项目完成的时间分配。
但从那以后，你努力更好地分配时间，并保持你的演讲组织能力。
通过案例进行演示是比较生动的回答方式。
假设你从一个行业转到网购行业。你的不足是缺乏网购行业的知识，那你就要谈谈你在原来岗位的经验为什么能帮助你现在的工作。同时你要计划一下你如何能更好的了解网购行业。
总之不要说自己完美地没有瑕疵，也不要击中面试岗位需要的能力，拿捏到位，展现自信风采，面试官那里就不存在问题了！
