这种状态犹如一个不停震动翅膀的蜂鸟，一但停下就会下坠，所以只能不停振动双臂。
新工作刚1年半，又想跳槽了，然后开始因为面试不利而逐渐焦虑。
我不知道是永远害怕跟不上第一梯队的步伐，还是现在工作确实跟不上我的成长所以厌倦，抑或是我只要18个月就会失去新鲜感和多巴胺。
这种心情，和第一次找互联网实习、和毕业前找暑期实习、校招时如出一辙，甚至和第一次跳槽时也类似。
因为面试几次没有正反馈而怀疑自己，感觉要完蛋了没人要我了，继而更加疯狂海投（结果当然是通过率更低）。
我讨厌这种一次次失败的感觉，会让我陷入证明自己和折磨自己的魔怔。
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当初我以为只要丝滑地landing到第二家公司后，再也不会有这种焦虑感，不需有这种攀登感。
找第一份互联网实习的时候，觉得自己没有经验和专业优势；
校招的时候，觉得自己文科生没有专业优势，而且太多大牛一起竞争；
在字节一年半想跳槽，害怕自己工作时间太短没竞争优势，当时真的很怕永远都没办法找到下一份工作。
终于上岸第二家公司时，我想着以后应该不会焦虑了，彻底上岸了。
我错了，虽然毕业之后是旷野，秋招是最后一次独木桥，但我只是从茫茫大海的peer pressure转移到了更小池塘的peer pressure。
时间长没涨薪我就会担心自己被倒挂，工作学不到新东西了我就担心没有成长。
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我实在是没有耐心，当一个环境满足不了我的自我实现的野心和渴望时，我就想换。
虽然这样一次次的又感觉自己都没有真正沉淀和深耕下来。
也许这就是我无法停止震动翅膀的原因。
1. 我无法屏蔽外在评价的影响
2. 我渴望赢
3. 我害怕浪费时间
4.我总想要最优解
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但是激进的下场必然会是折戟，我想起朋友创业败北的结局，想起另一个朋友从苹果跳槽到新能源车厂又被裁的经历，或许安于现状也是一种保护和风险防御，毕竟跳槽不一定总是踏进前途，也可能是火坑。保持敬畏 也珍惜平稳吧。
可能我应该学会多点耐心、降低预期、得过且过，而不是面试失败就一个劲儿任由胜负欲掌控我的行为。
每到一个环境里2年左右，我就又汲汲于寻找下一个目标。
是我这样很好，还是环境问题，还是我不对。
我在一次次新机会面试中肯定自己，又怀疑自己，又因为失败而坚定想要赢下比赛的决心，于是又开始海投。
这就是我无法停止震动翅膀的原因。
1. 我无法屏蔽外在评价的影响
2. 我渴望赢
3. 我害怕浪费时间
4.我总想要最优解
所以当这个环境满足不了我的自我实现的野心和渴望时，我就想换。
至少在感情里我已经戒掉了这个习惯。
但工作里我找不到不这么做的理由。
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但是激进的下场必然会是折戟，我想起朋友创业败北的结局，想起另一个朋友从苹果跳槽到新能源车厂又被裁的经历，或许安于现状也是一种保护和风险防御，毕竟跳槽不一定总是踏进前途，也可能是火坑。保持敬畏 也珍惜平稳吧。
可能我应该学会多点耐心、降低预期、得过且过，而不是面试失败就一个劲儿任由胜负欲掌控我的行为。
