- 凡事有交代:交代事情可以反问目的,可以讨论执行路径,可以讨论优先级,但是如果没有反问,默认认可并执行
- 件件有着落:自己拿着小本本,记好了这些事情,别弄丢了
- 事事有回应:做的过程中,难免和计划不一致,异常多沟通,正常也要定时汇报,别出惊喜
- 结果导向:目标不明确的,自己想办法量化目标,永远要致力完成承诺,要拿到120分,不是100分
- 做事可预测:经常做的比较优秀,就会给人感觉,你这个人这件事情做的肯定不会差
团队协作工作准则
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