招聘，不管对传统企业还是初创公司来说，都是个技术活儿。特别是在技术招聘上，很多初创公司都陷入一个怪圈：要不招不到技术大牛，要不费尽千辛万苦挖来牛逼的技术，结果没过磨合期，技术人员就因为诸多理由(如没有成长空间、学不到新东西、和领导观点不一致等)离职。
那么，初创企业，没有BAT的实力，没有金光闪闪的外包装，如何来招聘大牛呢?
不同于常规的人才招聘，技术型人才的招聘渠道需要有一定讲究。比如可以从专业的论坛、贴吧等入手，例如前端开发就去51js，blueidea之类的;其次，脉脉、Linkin、拉勾等人才共享软件，也吸引了很多技术大牛。
猿团众包，让技术大牛服务于每个创业公司
招聘渠道有了，然而，大牛不是你想招就能招的，很多大牛都比较热衷扎堆BAT，或者自己创业。那么，初创企业就没法雇佣顶尖技术人才为自己工作吗?答案当然不是!
对于刚刚起步的初创型企业，其实根本不用纠结于技术大牛的招聘，毕竟创业初期，自身实力的确不够，饼画得再大也有现形的一天。相反，将自己的项目交给众包平台开发，反而省心又省钱。
猿团众包是一个专注软件众包开发的服务平台，通过众包的方式，快速完成软件项目的开发，利用程序员的闲余时间去解决创业公司人员不稳定、招聘困难、人手有限等问题。
猿团众包的出现，让开发变得靠谱而高效。猿团众包平台将项目进行合理拆分，众包给具有专业技能的程序员，从而快速完成项目开发工作。由于开发者拿到手里的都是单独的板块，因此这种模式大大保障了项目私密性，杜绝泄密。同时，每个开发者做的工作不仅仅是简单的开发，而是建立起一个个模板，这些模板被标准化，可以在后面的开发工作中反复使用，避免反复开发造成的人力、资金资源浪费。
目前，猿团自身团队70%开发者拥有5年以上的工作经验，其中30%的开发者来自于中国的BAT企业与世界顶尖的大学。除此之外，猿团众包平台汇聚了30000多位兼职程序员、设计师，打通人才壁垒，让技术大牛服务于每个创企。
来源：猿团 http://www.yuantuan.com
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