我曾经有一个同事，她每天上班第一时间总能发现哪些地方做的不对，小到东西的位置摆放，大到公司的规章制度。然后就像一个怨妇一样吧啦吧啦地倒出自己的不满。
所以我每次听她讲话的时候，内心不自觉的想要逃离，你可以想象那种无奈的感觉。其实我还蛮佩服的，怎么一些鸡毛蒜皮的事情在她看来就能进展到事态严重性地步。还有，这种仔细到令人发指的观察角度也是令我等等闲之辈望尘莫及的。
这种抱怨可以说是像噪音一样扰民了。尽管有时候有些提议是好的，但是一听到她那习惯性的无病呻吟，剑拔弩张的态度，就想要躲的远远的吧。
其实真的很想善意提醒。抱怨可以，但是不要小题大做，不要像个祥林嫂似的喋喋不休。可以采取善意提醒的方式，态度真诚有理，因为别人没有亏欠你，也没有必要迁就你。你若讲理，大家也是会积极配合的。遇到公司章程方面的困惑，还请找相关领导，因为没找准对象，说多了也是浪费口舌，还留下了扰民的印象真的是得不偿失。
生活中总有一些不如意，不能凡事随自己的心意，难免会生出一些抱怨。但是如果我们只是一味的迁怒动粗，不采取有效手段，不能合理地解决问题，那又有什么用呢？
