前几天听到一个挺有趣的经济学解释:
其实老板是弱者，员工是强者。
因为老板出资本、机器设备。员工出体力、时间。老板的投资是覆水难收的，但员工很容易偷懒，收回成本。
实际情况中，资本家更容易被“剥削”，所以整个管理学的核心就是解决工人“剥削”资本家的问题。
看到很多管理学都是围绕如何调动员工的积极性，怎样对员工好，挖掘他们内心的需求，做激励，做培训，从而对工作彻底的付出。整个人力资源团队可不是白养的，为什么要对员工好？因为资本家是弱者，如果员工工作没有积极性，他就被“剥削”了。
这个经济学解释还提到，为什么如果你遇到了一个唯利是图的老板，那就是你的福气？
我的解读是，这个老板是唯利是图，并且！他了解经济本质，知道自己处于弱势，所以他会“对你好”，从而提高你的积极性，让双方处于良性循环，这当然是福气了。
同意不同意，见仁见智。
