从没有做过演讲点评的我，在看到一起玩演讲训练营招募第12期点评导师的时候，第一时间就报名了，因为赵栋老师说过只要报名了，就会教导师们如何进行演讲点评。
今天在听完《跟着赵栋老师学高效点评》的课程后，点评小白的我居然特别期待能够早日进行点评实践，将课程的知识进行融汇贯通，因为知识听了不一定是你的，但是做了就有可能是你的。下面我将从3个方面对课程进行复盘。
一.什么是点评及点评可以为我们带来什么
演讲点评可以定义为说服性演讲，是点评老师能够为被点评者提供有价值的语言，让对方能够信任你，按照你的正确建议去做出改变，成为更好的自己。点评老师在帮助他人提升演讲水平的同时，自己也能收获颇丰，实现双赢。通过点评他人，
可以巩固自己学习的相关知识，因为你需要运用各种演讲的知识和思维去对他人进行点评；
可以提升自己的公众表达能力，点评也是一种演讲，考验自己的综合水平；
可以帮助你创造价值。
所以，我们要积极去参与点评！
二.高效点评的天龙八部
1.准备：针对点评老师而言，我们要准备好点评的时间（充裕）、环境（安静）和心情（开心），这样能够有利于创造好的点评过程和结果。
2.观察：仔细观察演讲者所处的环境、着装及文字图片等，及时发现特别的地方。
3.抓手：找准合适的开场语，切入点评，可以使用观察到对方的不一样的地方。
4.赞美：找准对方具体的优点或者不同进行适当的展开赞美，让对方高兴及心情愉悦。
5.感受：以对方的作业的点作为切入点后深入地说出自己的感受，表现出共情，拉近彼此间的距离。
6.建议：对对方有帮助和价值的点，但是要学会觉察对方的情况，选择合适的点进行展开，但是要避免使用否定词语（较为柔和委婉的词语代替），少用转折词以及不要去点评对方的观点对错（着手点评演讲的结构和内容即可）。如果找不到对方的问题，可以去夸奖他，然后讲自己的故事，也可以去听别人如何点评同样的作业情况，看看别人是怎么说的。
7.方法：给出对方能够具体实操的做法和方法论，避免假大空。
8.期待结尾：要求简洁有力、快速，一般采用总结概括、使用鼓励坚持类的金句和期待下次优秀作业等方式进行。
以上内容就是赵栋老师的高效点评天龙八部法，那如何才能够成为赵栋老师那样优秀、专业的点评导师呢，也许我们还需要这样做。
三.输入、输出、主动
1.输入，强制自己不断地去学习各种点评的知识，同时积极参与做各类比赛的主持人，学习优秀导师的点评方式、话术和技巧。
2.输出，多去霸占舞台，采用出境点评的方式去多实践、多练习。
3.主动提供服务，主动去寻找机会，提供点评服务，让自己有机会去实践。
4.多用心、要细心、有耐心，才能做好点评工作；
对待每一份点评的作业都用心去听、去看，然后用极致的态度去进行点评；
要细心地去发现观察每一份点评作业，找出优点和不足，及时准确指出；
对待被点评者要有耐心，要鼓励他们坚持自我提升和改变，成为更好的自己。
四.总结
我深知自己的点评学习成长之路，注定会有各种挑战困难，但是我相信在一起玩演讲训练营的各位老师的帮助下，在自己的持续努力下，我一定能够做好点评工作，因为面对困难，最好的办法就是马上行动！
第十二期一起玩演讲训练营点评，我来了！
