什么是对的人，即势能一样，目标一样，想法一样，信念一样的一群人，能够不断沉淀下来的人一定会成为对的人。而在船长系我们所谓的对的人是基于对人文主义心理学的认同，从最初的跟随船长裸考一起加入的小伙伴，是以人本主义心理学来助人为基本信念，随后的三联航是船长基于一个伟大的事业来好吸引进来的小伙伴们，在现阶段船长，是要筛选出来的是要有对自由的向往，并且具有创新的精神，开放，肩负责任的小伙伴，对的人并不是一成不变的。
比如我在上船的最初期是基于自助来上船的，随着脱离出自己的苦闷状态，还有积极想要去成长而上的猎鹰号，但是在猎鹰号的航行中我有几次想要去跳船的。一方面是恐惧船长所描述的船长系未来的竞争和不断流变的外部环境，一方面自身根本不存在什么信念。但是随着一次次在带班过程中的体验，伴随着自身能力的不断的提高，伴随着自己不断的成长，船长所说的那句话不论是竞争还是流变，它的本质都是基于我们的成长为主要目标的。也就是在这种不断的去穿越低能量区不断的去成长的过程中，自己的助人信念和成长的信念，能量感才更加的坚定了起来。所以在此次的职业营中，更希望去坚定自己的信念成为那个对的人。
而在陈春花教授提到的和对的人在一起，那个我们的对的人，他一定是能够看清时代的大方向，并协调协同我们在在这个群体中的每一份力量的作用，去协调我们的发展，去创造我们自身的价值并且不断的自己进行更新迭代去学习。
对的人在哪里呢？他一定是通过目标的导向和方向感，并且根据自己的需求和责任来筛选出来的，那么到底谁是对的人，对的人是那些不固守以往的经验，更加的开放，不断的去创新，并且肩负自身的责任感，他更加的自由，更加的开放并确认并且去提供自身最大的价值，超越自身的复杂性的人。
而人本主义中对人的真实自我的描述，正是这个样子，更加的真实透明，更加的流动并且具有复杂性，更能发挥自身机能的人。努力成为对的人。
