刚进入社会,要想找一份工作,应聘老板第一看学历,接下来看你的实际工作经验。
对于应届生,没有工作经验,老板首当其冲看学历,看学校里你做过哪些能体现你能力的事情,或者实习经历。
从生存角度,当然能力就显得非常重要了。刚开始或许,学历很值得推崇,时间一长能力就会突现能力的重要性。
我一个同学,曾经在应聘工作,当时他没说真话,把自己学历说高了,吹牛自己有工作经验,后来这个单位,把他录用了。
工作一切从零开始,经过一个月的学习,他熟悉了测绘icon技术,工作已经得心应手。
二个月后,他成为这家公司的正式员工。
实际上,他学的保险专业,学历只有中专。
他在应聘时,满足了公司的需求,应聘成功。
其实,从他的应聘经历,我看到了,这里面也反射出,能力的重要性。
这是一种应变能力,如果当时实话实说,可能会失去这次工作机会,只是他曲线救国的策略。
长远的考虑,学历和能力迭代,那是最好的状态。
只是每个阶段,需要不一样,正所为活到老,学到老,学无止境。