7.16日去郑州的前一日，客厅和房间全面整理和断舍离，放下了迷茫焦虑和不自信的自己。
7.17.看着清爽的家，空杯心态出发郑州，相信遇到老王，景洋姐，丽霞姐，孔姐姐，育辉姐，芳华姐，兜娘姐等优秀的前辈，自己会变的不一样。
心态的转变能带来好运，下了飞机手机没电，遇到好心的大哥一路送到未来酒店，很感恩！
简单的吃了一碗泡面，稍微午睡休息，期待下午16:00组长培训，每次见完老王和优秀的姐姐们，我都会变的不一样，有了依靠，有了方向。心不乱，坚定而有力量！
下午16:00到达2楼培训地，老王已经在等大家，丽娟姐先召集大家做了自我介绍的小游戏，先让大家的心更加靠近。
16:20人齐以后，老王隆重登场，激昂的演讲一个多小时把公司的发展战略，未来的发展方向，需要大家做哪些工作，一一称述，条理清晰，目标明确。
17:30景洋姐和丽霞姐对组长做全面培训和领导力辅导。这是我最期待的，如何带领一只冠军团队，是我本次来学习的目标。
关键策论1:建立信念，根据要求，组长在门口热情迎接大家，我给每个组员一个大大的拥抱，并告诉她们我们是为夺得冠军而来，因为报名晚的原因，我们被分到了最后一组，第一天的座位也在最后一排的角落，依稀记得组员们坐下后失落和有点嫌弃的眼神，但这不重要，良好的心态和成为冠军信念支撑我持续热情对待每个组员，真心的感恩和赞美她们准时到达，为第一天的活动赋能。组长的状态好小组成员的状态才会好！心中有爱，眼中有光！
关键策论2:破冰环节，对每位组员保持热情和喜爱，没有区别心的对待她们每一个的，爱他们，倾听她们的自我介绍，简单的介绍活动环节，记住她们每一个人的优势，鼓励她们积极和主持人互动，展现最好的一面，这两天一定要开心，关心她们的需求，爱她们每一个人。在爱的氛围下哦大家敞开心扉，破冰环节成功。
关键策略3:鼓励积极发言的组员上台发言，并跟随她一起，一路鼓励并陪伴她身后，给她向上的力量。
关键策略4:让小组成员承担相应的角色，每个人都积极参与进来，为小组夺冠献言献策。好的策略及时接纳并鼓励，团结一心，积聚大家的力量。
关键策略5:午餐环节，帮助带饭的组员热饭，保证大家吃好，心情舒畅，午餐期间大家畅所欲言，互动交流，建立链接。
关键策略6:在烦恼树洞环节，引导大家大胆写出自己的烦恼，并请组内两位心态好，人长的美的姐姐帮大家分析和解惑，收集并记录烦恼，积极上台和大家分享并请求老王帮助解惑，这一环节结束后，大家明显比之前更轻松和愉悦了。
关键策略7:创意集市环节，我们组被抽中第一个上台，选产品，海报策划，想广告词，让每一个组员都参与进来，集思广益，团结才有力量。
关键策略8：售卖环节，和其他小组达成战略合作协议，互相买，启用团购模式，买完即可给她们服务，每人送一滴精油，帮需要解压的客户按摩，热情好客，真诚服务。
关键策略9:合伙人成交环节，勇敢的拉还在纠结的组员一把，向前一步，告诉她们今天以后人生要变的不一样！
