【跨越培训师】连载1:你需要多牛逼才能当培训师?

绝大多数人内心是对教师这个行业都是充满尊敬和憧憬的,这大概跟每个人接触最早最深入的一个岗位那就是老师有很大关系,一个孩子从懂事开始,就要跟老师打交道十多年,也难怪对于教书育人这个行业大都是仰视的。

当走上工作岗位之后,很多人或多或少都接触过培训师,很多人可能就觉得距离自己很远了,因为自己既没有好的口才,也没有那个领域专业到可以上台去讲课,对于靠动动嘴巴就能赚钱的事情总有些不敢想象。

因此,就有人会问,培训师都那么牛逼,我需要多牛逼才能当培训师呢?

这里我想说的是,培训师确实是牛逼的,但是这种牛逼是可以被训练出来的,培训师所需的能力是全方位的,但是任何人都可以扬长避短,成为具有某一类特长的优秀的培训师。

大家要有一个观念,闻道有先后,术业有专攻,先闻道者变可为师矣,专门研究如何成为培训师的人当然比没有研究的人更有优势。

举个简单的例子说说闻道有先后,一所三流大学的大一学生哪怕学习再差,也可以成为一个读高一的中学生的老师,哪怕这个高一的孩子非常聪明,未来是读清华这类一流的高校,但是这位大一的学生好歹已经学习过大学的知识,就可以当这位高一的学生的老师,当然前提是这些知识是正确的。

再来说术业有专攻。培训师的训练从对于成人学习特点的研究、对于需求的把握、培训流程的设计、培训内容的总结提炼和包装,都有一套成熟的套路体系,同样的内容,经过这样的“套路”一包装,课程就会变得容易理解、记忆更深刻、内容也更有实操性。比如在国内做互联网电商生意,谁能专业过马云。马云说过一句最装逼的话就是“我人生中最大的错误就是创立了阿里巴巴”,很显然马云如果具备一定的培训师的训练,就不会说出一句让听众十分不爽的话,一场培训分享,如果听众已经对你所说的产生抵触情绪,你认为你的培训还能算成功吗?

所以,如果你有当培训师的梦想,无论是职业培训师还是企业内训师,都放下心理包袱,培训师的牛逼,不是你所担心的那种“牛逼”。

毅佳之言,旨在帮助为有志于成为培训师的人们讲述成长为职业培训师的跨越之路。

作者:庄毅佳(个人微信号zhuangb),曾经在企业兼职6年内训师,出于对培训的热爱,定位转型职业培训师,通过3年的自我学习、训练和请教业内名师成功转型,自己在职业培训师的路上的收获做免费分享,帮助更多人实现培训师的梦想!


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