第九部分：未来的法则（1）
一、学习吴军老师《格局》之“未来的八个特征”。
（一）未来的三个特点。
放眼未来的人，通常好奇未来和现在会有什么不同，以便及早做好准备。
想要了解未来，就需要把很多重大事件，放到一个很大的历史环境下去考量。
麻省理工学院媒体实验室主任伊藤穰一指出了未来的三个特点：
第一，不对称性，是指由于新技术的产生，最早掌握了新技术的少数人，可以利用新技术颠覆过去在相应领域中占据统治地位的大机构或组织。
创业，常常就是蚂蚁战胜大象的故事，说的就是这个道理。
第二，复杂性，是指当下的知识体系非常复杂，是跨学科的，而不是单一维度的；是综合的，而不是单纯的。
跨界，其实在某种程度上反映出知识体系复杂性的特点。
第三，不确定性，是指没有人能够预测未来。
学会在不确定的环境中做事非常重要，如果我们能够掌握在不确定条件下做事的方法，就不需要迷信各种预测了。
（二）应对未来的方法。
面对不对称、复杂而且不确定的未来，伊藤提出八个破局方法。
第一，不过度依赖过去的权威。
在一个平稳发展时期，过去权威的经验是有用的。但是，在新技术革命时期，新思想就比过去权威的思想更重要。在这种前提下，人类唯一能做的就是接受新的事物，而不是固守旧的经验。
第二，拉力优于推力。
所谓推力，就是用各种方式推销给你的东西，比如通过广告送给你的商品信息。
所谓拉力，就是自己有需求，主动获取的东西，比如，你主动在互联网上学一门课。
第三，指南针优于地图。
在未来，很难画出一张准确而有时效性的地图，靠过去的老地图找路就不好用了。在这种情况下，学会使用指南针找准方向，要比按图索骥有意义得多。
第四，拥抱风险。
过去的权威会失去它的作用，真正安全的，恰恰是拥抱风险。
第五，叛逆精神。
重大的发明，往往不是眼光平庸的人能够看懂的，如果过于服从现有的安排，就不可能有重大发明。创造力需要摆脱束缚，才能发挥作用，而这件事看起来就像是叛逆行为。
第六，通才优于专才。
对大多数人来说，更有意义的事情是，先让自己成为一个专才，之后，如果能发展成通才固然好，如果不能，要具有调动资源的能力，形成优势互补。
如果一个人没有能拿出手的优势，是没有人愿意和他进行能力上的互换的。
第七，韧性优于力量。
如果我们承认未来的不确定性，以及局部失败的必然性，就需要一个能抵御灾难性故障的系统，以免局部的错误毁掉了大局。韧性的作用，在面临风暴时，就显现出来了。
第八，强调整体性。
真正具有竞争优势的是一个体系，而非一个特别强大的个体；是一套能够保证不断成功的制度，而不是一个天才个人的行为。
未来不是一个我们能轻易获得享受的时代，而是一个需要我们利用聪明才智获得机会的时代。
如果我们承认未来的不对称性、复杂性和不确定性，那我们就要增强我们的适应性和创造力，去应对复杂性和不确定性，这是一种立于不败之地的做法。
（未完）
