大学毕业之后，我一直在外地工作，对这一点深有体会，但有时却很困惑，今天重要搞明白了。近些年，重读三国演义和水浒传，里面的江湖义气，哥们文化，拉帮结派，不一而足，常常有为情义两列插刀，豪气干云，等等，看着那些风生水起的人，尽管业绩平平，但周围很多人非常认可，会来事，会处关系，后来有幸走入这个圈子，知道他为了经营一个圈子，维护一帮朋友，动用了很多资源，花费了自己很多精力，也就理解了。今年流行起来的老乡会，校友群，校友录，朋友圈，等等，这些非正式组织，对正式组织影响力巨大，甚至能够左右组织行为，人事关系。可想而知，作为管理者，不了解这种情况，不懂得处理好非正式组织行为，会造成多大伤害而不自知。
霍桑实验的思考
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