一、红宇班班

每年自己预订的目标，完成度如何

早起的魅力，七日精进会议时间：6:00-7:00

每次参会和复盘，有小灶课

学以致用，学有收获

二、兴华教案

每个人都是不同的个体、每个人的情况都不一样

无数次定了目标，真正达成做到的却不是很多

同频共振的圈层很重要

想成为一个什么样的人，就去找那样一群人，去找想要成为那样的人一群人

三、洪涛教练

要知其然，知其所以然

思维力，行动力

一个人和一群人带动是不同的

圈层带来的一种力量，无形力量和有形的力量

6项精进营有非常好的圈域力

短的时间内，引发爆发力

做答疑和互动，加深这方面的学习

改变自己最好的方法就是当下学习行动开始

内驱力不够，容易放弃

每个人的思想就是两大半径

享受的半径和改变的半径

四、唐芳教练

躬身入局，积极参与学习，让自己参与进来

以结果为想到，有自己的目标

研究自己，当自己被研究透了

做一个愿意对自己负责的人

每个人都是有一个健全的人格

五、海明教练

关注新闻，国家的模式倾向于德国

实用性和科技型的使用很强大

让一部分先富起来

1个人没有团队可以做上千万，赚钱了

轻团队模式一定比重团队模式要好

0成本变现

稻盛和夫的六项精进力

思维力、学习力、优化力、行为力、战略力

不用太多的道理，只差一个动作，你变了，世界就变了