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Der globale Einzelhandelsriese(Einzelhandel Riese) bietet Teilzeitjobs für diejenigen an, die während der Epidemie(传染病) arbeitslos sind, da Supermärkte aufgrund der starken Nachfrage nach Einkaufsmöglichkeiten in dieser Zeit mehr Personal benötigen.
Das Job-Sharing-Modell gewinnt unter den Einzelhändlern in China an Beliebtheit. Wachsende Online-Bestellungen von Frischwaren zum Kochen zu Hause schaffen für viele vorübergehend Arbeitsplätze, insbesondere in der Gastronomie(饮食业). Solche Innovationen haben dem Land geholfen, die Menschen während der Arbeit von Viren fernzuhalten.
Rekrutierungsmessen weichen Online-Bewerbungen und -Interviews. Chinas Personalministerium ermutigt die örtlichen Arbeitsämter, ihre Dienstleistungen zu digitalisieren.
Die chinesischen Behörden haben die Kommunalverwaltungen(地方政府) aufgefordert, sich an den von der Epidemie am härtesten betroffenen Orten um die Beschäftigten zu kümmern und Unterstützung wie Subventionen für kleine und mittlere Unternehmen anzubieten.
Laut einer offiziellen Richtlinie werden mehr lokale Arbeitsplätze geschaffen, während diejenigen, die ein eigenes Unternehmen gründen, finanzielle Unterstützung erhalten.
Angesichts der wichtigen Rolle der Unternehmen bei der Aufrechterhaltung einer stabilen Beschäftigung sei es entscheidend, dass die betroffenen Unternehmen, insbesondere Klein- und Kleinstunternehmen, während der Epidemie am Leben bleiben, sagte Du Yang, ein Wirtschaftsforscher für den Arbeitsmarkt an der Chinesischen Akademie der Sozialwissenschaften.
Die lokalen Regierungen bemühen sich, den Arbeitsmarkt am Laufen zu halten, da die Zeit nach dem Frühlingsfest normalerweise eine Hochbeschäftigungssaison ist.
Das südwestchinesische Chengdu wird nächste Woche eine Online-Jobmesse über die beliebte Social-Media-Plattform WeChat veranstalten. „Die Tür zu Arbeitsplätzen bleibt trotz Schließung der traditionellen Jobmessen online offen", kündigte die westchinesische Provinz Gansu in einem Brief an die Wanderarbeiter(农民工 季节工) an.
Auf vielen chinesischen Rekrutierungsplattformen, die auch Online-Jobmessen organisieren und kostenlose Online-Interviewplattformen für kleine und mittlere Unternehmen und Studenten anbieten, ist die Veröffentlichung von Stellenangeboten mittlerweile kostenlos.
„Die Geschichte zeigt, dass der Ausbruch möglicherweise nur einen begrenzten und kurzzeitigen Schlag für die Beschäftigung darstellt. Die Nachfrage nach Arbeitskräften wird sich kurz nach dem Ende der Epidemie mit einer raschen Erholung der wirtschaftlichen Aktivitäten erholen", sagte Du.