有个很奇葩的习惯:不喜欢去动用人脉，但是一直不动的话认识人有什么用嘛，其实也不用怕对方不帮，因为这是在帮你筛选朋友，确认谁值得进一步交往
楼长群的维护——以前一起做社群的小伙伴，大家有共同的事业，每天都有聊不完的话题。现在社区没做了，想把这份来之不易的关系维持下去，却发现其实共同话题不多，就用一些段子网文保持聊天热度。所以升级和保持关系最好的方式还是要有共同经历的事情
看图说话，写出暖暖的文字——摄影与写作的结合
每天想的是什么时候可以偷懒可以睡觉？什么时候可以放周末？什么时候可以放长假？请公休？你关心的是休息那做什么事啊？
spenser文采好，对文字有独到的感觉，到香港后体验丰富，就源源不断出了很多好文。其实这感觉有点像一个技术过硬的摄影师，到一个满是景色的胜地，作品就源源不断啦
团队熔炼——就是一起经历，程度从弱到强:一场聚会→一场拓展→一次旅游→一个项目→一起创业→一起经历指数级增长
为什么说年轻不怕失败，老了就输不起，因为年轻遇到挫折可以用时间换空间，就是说什么损失都可以当做是时间损失，年轻还有时间
说钱是有基因的，实际上说的就是盈亏同源，怎么赚来的就有可能怎么亏回去
发现很多人每天最苦恼的是如何打发这么多空闲的时间——其实这才是一种最大的痛苦
