新媒体运营是最近两年很火的职业，互联网公司，在线教育公司，娱乐公司，文化传媒公司都开设了这个岗位。甚至连传统的行业也逐渐设立了这个职位。那么，想学好新媒体运营，该怎么做呢？
我认为，首先，你要看市场的要求是什么，短视频运营，微信小红书，抖音运营，都是不一样的。新手要先多看几个招聘启事决定自己从事哪个才可以有的放矢。
这个是中公教育的新媒体运营要求
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这个是市面上最多见的新媒体招聘启事。
1本科学历，一定的编辑功底，责任心，团队精神，这是一般要求。
2账号维护，粉丝数量维护，网络点击率维护，自媒体推广品牌，对接资源，这是新媒体运营的要求。
3还有教育背景和相应分校的对接。
其中1、2两条都是新媒体运营应聘者需要努力的方向。
拆解这个招聘启事，对于运营来说，基本功有：文案能力，数据能力，渠道资源，策划能力。还有其他能力：如剪辑视频能力等。
对于小白来说，数据能力，策划能力，渠道资源，是需要找人，找班，找书学的。而且他们是一个整体，不是线性的一个接一个，是一起出来的问题。就像想了解女人，你就要去找一个女人谈恋爱一样，如果你可以去新媒体公司实习，做几个项目，那么即使小白，也可以在这3.4次的项目磨练中，明白运营是怎么回事。如果没有这样的机会，找到一个培训班从理论到实践把课都学一遍也是很好的选择。
最小可行性实验：
当你不确定你是否适合新媒体运营这个工作的时候，就用最小的成本去尝试这个工作。
找3个招聘启事，找到他们的共同要求，对照自己的能力，看最缺乏的是哪几个，然后 上课，或者找参加项目，用最投入的心去磨练，锻炼，利用这几个能力。因为你什么都不会，所以会很累，但是当参加完1、2个这样的项目，你就给自己一个最小的可行性成果。你就知道自己适合不适合，还有什么地方要补充了。
