我特别的愁闷,愁闷我考试职称过不了。这是我今年的重要目标,也是块硬骨头。能否啃下,就在此一年了。
一直看我文字的人,应该感受到了我不只一次的提及考试。这次又扔出来,自己都觉得过意不去了。
为什么想要拿下它?
因为我也要给自己种一棵树,一棵能力树。在面对最近流传某公司清理35岁以上员工时,我内心是不惧怕的,可以有能力面对未来发生的所有变化。待它长到枝繁叶茂时,就能抵挡这无情的风沙。
什么才是能力树?
能力树是以应用为导向,树干就是你要打造的目标,然后枝叶都要围着树干都生长。
比如,你想当某一部门的经理。
这个部门经理就是你的树干,也是你的目标。
身为经理你要具有什么能力呢?
一、专业能力
二、管理能力
专业能力又可以分为一般技能,一般技能又分为OFFICE软件、时间管理等。依次往要展开,这样就可以画出属于自己的能力树。根据能力树上的分枝,来打造自己的能力。
其关键就是围绕一个目标展开延伸,最后才能长成一棵大树。
我也梳理了一下自己的能力树,感觉就是光秃秃的树干,都没有能够拿得出手的能力。可悲啊可悲。
要分析自己的能力树,一定要自己画在纸上,这样才能真识的认清自己。只有认清自己,你才知道自己最需要什么,应该学习什么,而不是东一下西一下的乱学。只有将自己的知识整合,形成合力,自己才能真正的强大。