书名:《经理管理手册》

作者:张萌

阅读章节:47~50

47节【心知】:触动我的点

“人生错题本”，读到此处我特别好奇，想去看看前面几章有没有介绍这个本子的使用方法。

原来‘正向环境’可以通过锻炼、绘画等自己喜爱的事情上成长自己。

相信“坚持的力量”。

正向思考:我坚持自由书写两百多天，绘画一百多天我有那些收获呢？

生活充实，疗愈开启，一点点接纳真实的自己。

为什么有时候又觉得一点提升的感觉都没有呢？

48节【心知】学会分享:

“学会”的最高标准是“会教”。

一直以来我学习只是为了充实自己，从来没有想过分享。

今日学习“教”的五步法。

第一步:1.内容准备（梳理与知识相关的自己的故事）。2.丰富故事3.了解听众的情况。

第二步:列出知识点及框架。

第三步:提炼金句。

第四步:内容整合。

第五步:试讲。

思考:我一直有个认知，我不做自媒体，不搞销售不需要去联络更多的人，但是我忽略了自我在这一块的提升空间。

想到自己总觉得自己嘴笨，此刻想来若是爱分享，那就会多思考多学习，才能遇事不慌。

49节【心知】

让知识成为生产力:避免知识的无用性

说到生产力，这里有了新一层的理解，而提到理解社会，了解国家大政方针。

思考: 我平日就从不关注这一块知识体系，此刻先种下一个锚。

50节:学习五环法，助力精力升级

5G时代，想获得成功，需要具备三项核心竞争力。

第一项:拥有产品人的核心竞争力；

第二项:拥有营销人的核心竞争力；

第三项:拥有运营人的核心竞争力。

思考:这一块比较模糊，也许把是看完了才能有更好的答案吧！