【16工商管理】第14课:Excel导入——以绩效考核和薪酬分配的计算为例一、表格开发与设计以“绩效考评计算性分数偏差调整表——现实主义方案6”为例:(一)与菜单功能有关的Excel公式设计1.数据模拟2.数据导入3.数据审核 图片发自简书App 图片发自简书App 图片发自简书App