中原焦点团队网初、中28、复训33期 程秀英 2022-7-16坚持分享第404天
Sfb t的目标发展,可有以下几个小诀窍:由多选一,由负面到正面,由大到小,由抽象到具体,由内在到人际,由他人到自身。为了发展与达成目标,在具体技巧运作部分,咨询师常常以成果问句为起点,针对当事人所用的关键字加以凸显及具象化,以探讨与确认当事人每次晤谈的目标。
奇迹问句能带出的场景通常是实际化、细节化,且符合个案生活脉络、可达成的,也是当事人能力范围内可促成的。将奇迹场景细节化或加以测量,将更有助于当事人掌握。
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