在党的二十届三中全会这一历史性时刻，我们站在了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键节点上。会议深刻把握时代脉搏，对新时代下的干部人事制度改革提出了明确而深远的要求，为全党全国选拔和锻造一支高素质干部队伍指明了方向。习近平总书记的重要论述如同灯塔，照亮了干部成长之路，尤其是对干部提出的五点核心要求，不仅是选拔和使用干部的根本遵循，更是每一名干部自我提升、追求卓越的行动指南。
政治过硬，筑牢信仰之基。政治过硬是干部的首要标准，要在思想上坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则和政治道路，行动上坚决维护和执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要大力选拔政治立场坚定、对党绝对忠诚的干部，确保在任何情况下都能保持清醒头脑，不偏离正确政治方向，为党和人民的事业忠诚奉献。
勇于担当，砥砺奋进之志。勇于担当是干部的重要品质，新时代的征程上，面对各种风险挑战，干部要敢于挑最重的担子、勇于啃最硬的骨头，在艰难困苦中锤炼使命担当，在忙碌的工作中主动加强学习，及时总结经验，掌握规律，不断增强解决实际问题的能力和水平，用实际行动诠释担当精神，成为推动改革发展的中流砥柱。
锐意改革，激发创新之魂。锐意改革是干部的必要条件，在新时代背景下，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局。干部必须勇于打破常规、敢于创新，积极探索适合我国国情的发展新路径，为国家的繁荣富强贡献智慧和力量。
实绩突出，彰显能力之实。实绩突出是干部的评价标准，全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确的政绩观，激励干部开拓进取、干事创业，坚持选拔真抓实干、成绩斐然的干部，以实际行动诠释为人民服务的宗旨，为社会发展做出了实实在在的贡献。
清正廉洁，树立道德之范。清正廉洁是党员干部的基本要求，广大党员干部要时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，锲而不舍落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义，做到清正廉洁、勤政为民，以实际行动维护党的形象和信誉，赢得人民群众的信任和支持。
党的二十届三中全会对干部提出的五点要求，是新时代下党选人用人的重要导向。全体党员干部要深刻领会、认真践行这些要求，不断提升自身素质和能力水平，为全面深化改革、推进中国式现代化贡献力量，共同书写强国建设与民族复兴的壮丽篇章！
