一、本章节重点内容
1、工作内容自主，这是员工希望的，老板做不到的一个方面，但这样的方法可以激活员工的积极性，3M公司和谷歌就是这样的做法的成功案例者。在现实中海底捞老板给员工一定的自由，但那都是相对的。
2、工作时间自主，自由职业者可以达到这样的水平，现实中的公司运转是不可能做到的，想要自主，必先自助，当我们达到可以自主的状态，才是可能的。
3、工作方法自主，需要公司挖掘员工的内驱动力，这一点很多公司可以做到，条条大路通罗马，让员工发自内心热爱所做的事，他们就会用自己最好的方法做事。
4、工作团队自主，应该让很多公司提倡这个，因为如果我们和自己不喜欢的人在一起共事，本来可以把事情做到80分，但由于不喜欢自己团队的人，我们就不会拼尽全力来做事啦。
二、反思
1、越自律越自由，现在这个世界变化太快，只有足够自律的人，才可获得自由，很多时候，大家的选择都是源自于人，人是软实力，我们需要做的是，让自己足够稀缺，足够优秀，您若盛开蝴蝶自来。自由是每个人骨子里向往的东西，只有当我们足够美好，才能自由。
2、能让身边的人发光发热，是作为领导人的最高境界，能成为别人心中的指明灯，也是余生我要做的事，每天都没有白过，每一天都在进步成长，所以当别人有疑惑时，我可以给出一些答案，有时答案就在那里，只是借用我说出而已。
3、自主的人生是最美好的人生，为此我一直在努力，现在有了一些小自主，还需要继续努力成长，活到老学到老是我信奉的观念。
