这个世界就是一个巨大的草台班子，这句话的含金量还在不断地上升。

    聊天不必太认真，做事也不必太较真，适可而止就行了，过犹不及。

      工作占据了我们大部分生活的大部分时间，所以我们必须要学会快乐的工作，才能让自己的幸福指数更高。幸福是一种能力，快乐的工作也是一种能力。首先，把自己看作是一个局外人。当然，并不是那种事不关己，高高挂起的局外人，而是懂得随时能够抽离当一个观察者，去观察自己工作中面临的点点滴滴，而不至于让自己陷在局中无法自拔。其次，在工作中做到清醒参与，适度投入。工作中主要的目的是创造价值并提升能力，及时复盘：自己到底学会了什么？我为他人带来了什么？如果这两点都做好了，其它的细枝末节也不必去计较。人的精力是有限的，太过注重细节必然会失了主线。最后，我们要带走的是经验，而不是情绪。邦有道，则仕，邦无道，则可卷而怀之。个人能力有限，空有一腔热血，是运转不开的。我们改变不了周围的一切，我们也无权去要求他人改变，唯有改变自己。事情的本身我们无可撼动，但对事情的看法却是自己可以主观操控的。清醒定位，量力而行，反求诸己，自己做好了，首先能够自保，再求改变。

      认清形势，顺势而为，这不是消极。反之凭着激情四处碰壁，最后撞得头破血流，才会产生更大的消极心理。快乐的衡量标准并不是已经拥有了多少，能够掌控多少？而是在有限的资源环境里面，游刃有余，做一个真正乐观的积极的人。