党的二十大报告强调，加强干部斗争精神和斗争本领养成。“养成”二字意蕴重大、意味深长，为我们在新征程上推进新的伟大斗争，指明了方向，提供了遵循。所谓“养成”，顾名思义就是培养而使之形成或成长。党员的斗争精神并非与生俱来，斗争本领也不是一蹴而就的，需要在政治淬炼、思想锻炼、精神锤炼和实践磨练中不断塑造和定型。发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标而顽强奋斗，是当前我们党员干部，特别是年轻干部要长期坚守的使命。争做敢于斗争、勇于斗争、善于斗争的年轻干部。
年轻干部要敢于斗争。重任务面前敢于迎难而上，在错误言论面前敢于及时发声。为民服务永远在路上。我们决不能当“隐形人”，不能组织有工作的时候找不到，群众有困难的时候见不到。不能丢失斗争精神，不然就会失去与群众的联系，党的政策无法落实，无法得到群众的满意。解决思想总开关，思想是前行的动力，时刻加强思想政治教育、加强道德修养、站稳政治立场、增强政治定力。敢于同享乐主义、奢靡之风做斗争；敢于同不利于民、不利于国的现象做斗争；不忘我们的入党初心、不忘我们的优良传统；要居安思危、不安于现状，不断进取。
年轻干部要勇于斗争。年轻干部要锤炼敢于担当作为的政治品格，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，面对歪风邪气敢于坚决斗争。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。年轻干部必须增强斗争精神，敢于担当，担负起时代赋予的光荣使命。加强和培养年轻干部斗争精神，培养勇于吃苦的本领，到不同岗位进行锻炼，到条件艰苦、贫困山区，到企业服务中去磨炼，不断增长经验和才干。提高斗争本领，敢于挑战自己，通过苦干、实干，不断提高年轻干部担当作为的勇气和底气。
年轻干部要善于斗争。要激发年轻干部“不忘初心”敢于担当，敢于作为的勇气，克服重重困难，要敢于创新，善于创新，不断探索和实践，“办法总比困难多”，要有永不言败的精神，迎接新时代的挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
作为新时代的年轻干部，要增强自身的斗争意识。充分理解为共产主义远大理想和中国特色社会主义理想去斗争这件事，将斗争精神贯彻在整个干事创业之中。将斗争精神转化为斗争能力，不是喊喊口号就行的，要具体落实在行动上。要加强学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要做到认真学、深入学、反复学，做到入脑入心。要严格执行党的组织生活制度，在批评和自我批评中锻炼本事，在实战中积累斗争经验、增强斗争本领。从理论和实践两方面让年轻干部对斗争精神的理解更加明确，全面掌握斗争精神，了解什么是斗争，怎么去斗争。
年轻干部要发扬斗争精神
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