昨天是每周一次的例会，除了给大家分享总部每周例会的精神，也和同事们探讨了AI时代到来下，我们每个职场人应该如何工作，如何提升自己。当然也少不了顺道提醒已为父母的同事们，不要让孩子墨守成规，要教他们学着思考。
的确，我们中国的孩子很多都没有思考习惯。中国的父母太爱我们的孩子，以至于习惯把自己的经验和教训告诉他们。原本是好事无可厚非，但是诸事都有两面，看似好心换来的是，孩子懒于思考，变为一个听话没主见的孩子。
可我想说，人工智能时代的到来，所有不断重复，没有创意，没有思考的职业将很容易被AI取代。因为智能机器人比你记性好，比你计算快，比你的脑容量大，比你善于分析和总结。不会抱怨，没有不良情绪，不需要激励，也不需要赞美。不需要支付加班工资，不需要购买更多的保险和福利，甚至不需要发放住房公积金。试问现在手机屏幕前的你，是不是我说的这样？
面对现在，我们还可以看见，而面对未来，作为孩子教育的陪伴者，我们是否也可以思考下：
1，孩子们将会面临怎样的未来？
2，对于未来，身为父母，应该帮助他们寻找和学习怎样的教育？
3，做什么样的准备，未来的孩子才能找到理想职业？
我这里的陈述，是基于我的认知呈现的思考：
第一个问题：其实，未来会是什么样子，没有谁能知道，任何陌生人拍胸脯和打包票的预测都不负责任。但优秀和成功人士帮我们分析和做出预测，那就是未来的职业和身份将会是多样化，更加细分层次的。因为用户的个性化需求，更多人的时间和精力，若想做到极致，只能在某一个特定领域做精做专。
第二个问题：父母可帮助孩子掌握快速学习和适应环境和变化的能力。孩子们即将面对的未来，一定是一个不断变化，迭代的未来。仅从目前全球每天上架7000多万本新书就可见一斑。谁能快速学习和调整，谁能适应新的环境变化，谁就可能活下来，活的更好，并升职和加薪。理想很浪漫和美好，现实很残酷和真实。
第三个问题：从小培养孩子独立思考，为自己负责，探索自己潜能的能力。一个具有独立思考的孩子，才会发现事务的本质而非表象。一个愿意为自己行为负责的孩子，才是一个有担当的人。一个会探索自己潜能的孩子，才会在面对众多机会到来的时候，筛选出适合自己的学习，工作或职场机会。
以上能力在目前的教育环境下几乎没有，但没有并不代表不需要。面对个性化的时代，如果我们的孩子们能讲述自己的故事，创造自己的故事，探索自己的故事，那他们就是自己人生的主宰，那成为自己人生设计师这件事就不再是妄想和梦想，而是不远处的真实。看自己的影子，想象未来孩子的样子。
西西晨间小计 181102 第642天
