梦想照亮现实第224天#感恩·有序平衡专注0612，2019余下206天，6月余19天 如何过好一天就是如何过一生
【好日子五月十日 周三 东莞】
【日出日落：05:39/19:11】
天气温度：25/31℃ 大雨转中雨
【优秀是一种习惯】
健康习惯：22:58-05:20+4.65公里
阅读学习：晨间日记+简书
张弛有度：用清单管理每一天
简书：141 篇。坚持每一天输出
【今日青蛙】
事业618主题佳能产品定位
事业售后服务
家庭参加宇儿毕业生欢送会
【感恩分享】
【为什么阿里人像打了鸡血一样工作？为什么马云能够成功？阿里巴巴自我解读：组织成功离不开3个“场”】
为什么阿里的业务可以越做越大，一直走在时代前沿？
是因为阿里一直面向未来做布局，有一套定战略和业务策略的方法论去应对未来的不确定性。这套从战略到策略的确定和方法将在实战过程中一起应用演练。
为什么阿里人一直像打鸡血一样工作？为什么员工一直有战斗力和创造力？为什么每年都会有新的突破性业务孵化生长出来？
是因为阿里背后有一套组织和文化体系支撑，靠体系而不是单点驱动组织和人。而且使组织和群体具有能力，最大程度上摆脱对个体的依赖。在人员流动汰换相对高的常态情况下，业务依然保持迅猛发展。
为什么阿里能够以群体的方式涌现优秀的管理者（集团CEO逍遥子、前蚂蚁金服董事长LUCY、淘宝天猫总裁蒋凡、菜鸟董事长童文红），不像其它很多企业，生存发展都靠在老板一个身上？
是因为阿里有一套领导力发展（揪头发、照镜子、闻味道）、头部干部选拔培养任用和排兵布阵的方法体系，注重以战养兵，在用人的过程中养人，在养人的过程中用人，用阿里的话说“借事修人，因人成事，人事双修，人事合一”，使业务一直高速发展，人才群体涌现。
聚是一团火，散是满天星！
旭哥 2019年6月12日东莞市。
