规划职业目标设定好之后，能够专注坚持下去
最近我要为一家企业的新进人员培训。
不过这个企业的需求有点跟一般的新进人员培训课程不太一样. 因为他们的行业较为特殊 (基于保护原则, 我就不说是哪一种行业了, 担心一说出来, 大家或许会猜到). 该行业确实比较辛苦, 需要耐得住寂寞, 常常可能一个人在研究室里面待个把个月, 不能够回家. 因此导致人员流失严重。
所以客户希望新人能够坚持岗位, 耐得住这些挑战。
我问客户: 「新人在公司的发展性如何?」, 客户说发展性是有的, 而且公司正在快速的发展，将来还是有很多发展机会的，不仅是部门主管, 甚至升迁为厂长机会也是挺多的.
我去年帮该公司中高层领导上过课，我了解该行业的确并不容易，是要有坚韧不拔的精神, 不要说年轻人了，就算我年轻时的那个年代-刻苦耐劳，可能也不容易坚持下去。
因此我想与各位探讨一下，怎么样可以让我们在规划职业目标设定好之后，能够专注坚持下去呢?
「志,信,划,动」 是产生期望结果的保证程序。
一、首先要确定自己的"志向": 知道自己在一定的期限内, 究竟想要达成什么目标？
二、同时对自己的目标要坚定"自信"
三、想好"计划"
四、坚毅果敢的"行动"
我们都知道设定自己的职业目标，要配合自己的专长跟兴趣。
但是我们往往自我认识不清，不知道自己的专长，或者不知道自己的兴趣在哪?
我也不知道，到底是因为先是我的「专长」, 受到他人肯定, 而产生「兴趣」，还是因为我先有「兴趣」才会成为我的「专长」? 各位看倌，你们认为呢？
什么是「我擅长的事情」呢？
我们就来谈谈「专长」吧! 我们可以说「专长」就是「擅长的事情」，那么各位有没有想过什么是「我擅长的事情」呢？
以我个人为例，我是一位职业讲师，应该算是擅长授课吧! 还有擅长公众表达，或者是擅长与人互动等…。所以我在职业讲师这个领域，比较能够持续并且能够完美的展现我的能力，而往往结果也容易得到别人的认可。
那到底我的「专长」是我的「天赋才能」吗？我天生就很擅长公众表达吗？我天生就喜欢与人互动吗？是也不是!
我不晓得各位相不相信，很多职业讲师在下课之后是不想讲话的, 但是上课的时候，似乎又能够滔滔不绝。
我分析了一下，我之所以成为职业讲师，授课能力成为我的一项「专长」，我认为有两个主要的因素。
首先, 我本身的性格，较具有同理心, 喜欢跟好朋友聊天，也喜欢学习新事物。但是我并不是那么擅长公众的表达。
刚开始我在公司内部，有机会担任内部讲师, 发现有的时候在授课过程中, 我也蛮享受其中的，而且得到同事的反馈也还不错, 渐渐的激起我想成为职业讲师的一种职业规划。
因此我利用工作之余, 自费参加了"职业讲师专业技能的系列培训", 但是感觉进展较慢, 一方面技能没多大提升, 同时也没太多舞台练习. 后来我就毅然决然离开企业, 投入到职业讲师的行列.
我跟我的家人说, 我可能会有3-6个月的时间收入不稳定，甚至没有收入, 幸好获得我爱人的支持, 因为我决定跳出舒适圈走向职业讲师之路，接受外部客户的挑战。
刚开始应邀上课的机会是不多的, 而难得有一次机会, 超级紧张，然后客户反馈一般, 甚至还有砸过场的经验, 这时候我发现，原来光有"兴趣"与成为"职业", 是不一样的.
我面临了抉择。我该回甲方呢? 还是坚持下去呢？我不认为我是一个意志坚定有恒心的人。不过当时的确迫于一些无奈, 甲方似乎也没有更好的工作发展机会, 我决定咬牙继续的坚持下去, 渐渐的...我上课的成功率增加, 得到好的反馈越来越多，甚至于后来还有很多客户会指名我上课，我在职业讲师业界, 才慢慢建立了一些口碑。
这就是我从企业到成为职业讲师的一个发展路径。
我可以再举一个例子，之前我在肯德基担任人力资源工作, 有一名员工被读者投书, 说这位员工服务非常的好，而且工作态度很认真, 我们肯德基一直标榜「为客疯狂」，我们当然要表彰杰出这么优秀的员工。
于是我邀请他到我们公司来采访他，同时带他跟我们总经理见面。
在我采访他时, 才知道原来他是第一志愿学府的大学生, 更令我惊讶的是，他还是学校的网球代表队, 算是文武全才吧! 重点是工作态度又这么认真，被客人赞美, 简直完美.
我很好奇，问他为什么会成为一个网球学校代表队? 他说他小的时候根本就不喜欢打网球, 但是他爸爸很严厉，强迫他学习网球, 并且很严格的鞭策他, 他从不喜欢到后来因为不断的锻炼，之后比赛开始获得一些奖项，才开始对网球产生兴趣，然后透过不断的练习，到现在成为学校的网球代表队。
「擅长的事情」: 在活动当中你能够持续进步，完美的演出的能力
「擅长的事情」: 在活动当中你能够持续进步，完美的演出的能力
综合以上两个例子, 到底什么是我「擅长的事情」，到底我的「专长」是怎么来的？根据盖洛普机构的诠释, 之所以成为「专长」, 有两个要素，第1个是「天赋才能」，什么是「天赋才能」呢? 就是: 自然拥有的一种特质. 比如: 我的同理心比别人多，又如: 原住民歌手阿妹，天生就一副好嗓子, 又比如: 姚明天生就是个高。但是这些天赋他只是让你容易成为你擅长的事情，那么什么是「擅长的事情」呢？就是: 在活动当中你能够持续进步，完美的演出的能力。
所以「天赋才能」还得加上后天的培养，才会成为你的「专长」，或者称之为「擅长的事情」，也可以称做「优势」。
所以究竟要成为我们「擅长的事情」，只凭我的「兴趣」就够了吗? 当然还得经过后天不断的锻炼，最终才能成为我们的「专长」呢!
我决定了: 向这些上课年轻人分享我的故事。
同时勉励这群年轻人, 不管我们入那一个行业，难免会有挫折，但是若要成为这领域的「专家」，一定要通过后天的不断的淬炼锻炼, 但是如果半途而废，有时候真的是功亏一篑。
所以要成为某个领域的专家，还是回归到文章一开篇说到的:
「志,信,划,动」 是产生期望结果的保证程序。
一、首先要确定自己的"志向": 知道自己在一定的期限内, 究竟想要达成什么目标？
二、同时对自己的目标要坚定"自信"
三、想好"计划"
四、坚毅果敢的"行动"
要了解自己，找出你的优势、特性以及优点，同时在工作中不断的学习、总结与复盘，这样才能成为这个领域的专家, 达成你想要的职业目标.
最后 祝福所有新进职场的年轻人 鹏程万里!!
