记得刚来加拿大时，一些上班的朋友告诉我：在加拿大上班，公司里的同事关系比较简单，也没有那么多应酬等等。现在在我看来，这句话未必就是对的。有一点是对的：应酬较少，而且下班都是各回各家，家庭生活比较重要。但是另外一点人际关系其实并不简单，一样有争权夺利，明争暗斗，尤其层次越高，呵呵，权力斗争更普遍。

       就拿我们这个小型公司来说，大家每个人都认识，而且平时别人觉得还处得挺好的，其实每个人心里都有自己的算盘，惦记着让老板给自己涨工资而不愿放手一下工作，结果搞得自己又忙又累，出错，然后和同事之间也因为屡错的原因关系紧张，最后又抱怨工资不涨等等，还有的是为了自己有个年终奖，天天跑到负责人面前提自己的丰功伟绩……让我觉得，原来有人的地方，有权益的地方，大家的表现基本一样，这些工作中的关系都是不分国界的。

       看着这一出出的情景，我想：自己还是做好自己的事吧，不要带着情绪工作，想清楚自己的目的是什么？在工作中想要的是什么？想要积累更多更好的经验，就不要在意眼前的有没有加薪的事，因为你的进步最终都会呈现出来，为了留住你，老板自然会加薪犒赏你，如果留不住，走到哪儿都可以有底气提出自己的要求。你和公司的关系，其实说白了，还是实力在说话。