学历贬值是一个复杂的社会现象，需要从多个角度进行分析。以下是我对学历贬值的看法，以及为何贬值后学历仍被视为敲门砖的原因：

一、学历贬值的看法

1.教育普及的必然结果：随着高等教育的普及，越来越多的人能够接受高等教育，学历的平均水平提高，这在一定程度上使得学历本身的稀缺性降低，从而导致学历贬值。

2.社会竞争加剧：在就业市场上，随着高学历人群的增多，竞争也愈发激烈。企业为了筛选出更优秀的人才，可能会提高招聘门槛，但这并不意味着学历失去了价值，而是要求求职者具备更高的综合素质和能力。

3.教育质量与就业需求的错位：部分高校在扩招过程中可能存在教育质量下滑的问题，导致毕业生在就业市场上缺乏竞争力。同时，一些专业的设置与市场需求不匹配，也加剧了学历贬值的现象。

二、贬值后学历仍是敲门砖的原因

1.企业招聘的初步筛选标准：尽管学历贬值，但在企业招聘的初步筛选阶段，学历仍然是重要的参考标准之一。许多企业在筛选简历时，会优先考虑学历较高的求职者，以节省招聘成本和时间。

2.学历代表的学习能力和综合素质：学历不仅仅是一张纸，它代表着一个人在一定阶段内的学习能力、知识储备和综合素质。这些能力对于未来的职业发展至关重要，因此企业在招聘时仍然会重视学历。

3.行业和专业要求：在某些行业和专业领域，如医学、法律、科研等，高学历仍然是从事相关工作的必备条件。这些领域对专业知识和技能的要求较高，因此学历在这些领域中的价值仍然得到认可。

4.社会认知的惯性：长期以来，学历一直被视为衡量一个人能力和素质的重要标准之一。这种社会认知的惯性使得学历在贬值后仍然具有一定的价值，尤其是在一些传统行业和领域。