分享目的：进行内部学习，交流，从而促进自我提升。
1. 对于目前分享方式存在的问题讨论
花费太多时间。每天花费半小时得不到相应的学习效果。
交流内容与自己不相关。每个人接触的模块不同，别人讲的自己暂时用不上也听不太懂。
频率太高。每隔2周就要轮到自己一次。
人数太多，聚在一块没有合适的场地，以及分享的效果不佳。
2. 参考解决方案
不组织交流讨论。
分组分类。接触模块相关的几个人建立小组，讨论交流以小组为单位内部交流写成文档再上传。
建立学习交流平台如微信群、QQ群。自己上传文档，自己查看需要了解的内容。对平台进行分块并设置目录。设置管理员对每个人的问题进行收集，整理好文档，每隔一段时间更换管理员。
3. 最后建议方案
（1）大组与小组并存式分享，以技术，业务或兴趣进行自行分组，每小组至多4人。
（2）分享时，先小组内部讨论，每个小组的讨论结果整理成一篇文档。每天每个讨论组至少得有一个讨论结果，包括但不限于一个分享知识点、一个工作生活中遇到的问题、一个兴趣爱好类分享推荐。
（3）然后将整理好的文档上传到群里， 由管理员将其收录在简书文集，以便日后讨论和查阅。
