早安把自己的智商问题怪罪到老太太的身上,老太太不乐意了。顿时脸色大变,抄起炕上的鸡毛掸子就朝早安身上打去。
会议只开到一半,就此中断。老太太和早安在炕上玩起了你追我赶的游戏,直到早安跪下来向她求饶才算消停下来。
相比之下,晚安却很识趣,知道她们这次回来给家里带来了不少麻烦。为了避免自己少受点唾沫星子和责骂,坚决贯彻二不:打不还手、骂不还口。
会议开到最后,老太太总结出一句话:远离有妇之夫,永远和老头断绝关系!
跟随老头混了几年商场,早安和晚安眼界开阔了不少。对人与人之间的关系,相比之前有了更深刻的了解。你要让她们完全按照老太太定下的规矩做人,可以用两个字回答;没门!但就当时的情况来看,她们决定先投降了再说。因此,当老母要求她们按她的教条做人的时候,她们一致举手表决自己的态度:坚决维护老母的权威!
早安和晚安暂时接受了老母的训条,欢天喜地在家里呆了一段时间。一段时间后,早安独自一人回到市区找了个小窝,安定了自己。一周后又回去把晚安接了出来,接着就四处打听招聘岗位的信息。
没费多大工夫,她们联系上了以前的一位同事,通过她的关系她们进了同一家餐厅做了一名负责端菜盘子的跑腿服务员,在那里她们真正体会到了生活的无奈与艰辛。
餐厅每天门庭若市、高朋满座,上桌的客人前脚刚走,后面的客人后脚就跟了上来。早安和晚安自从加入到团队,除了没命地跑上跑下为老板卖命之外,还时常被监督她们干活的管理员指着脑袋骂猪脑或蠢货。看她们不顺眼的时候,还无缘无故扣工资。一个月辛苦干下来,到手的工资寥寥无几。
一个周末的晚上,由于客人太多,人手不足,光早安一人就要负责看管十几桌客人。即便早安的腿上了发条,也还是难免会怠慢部分客人。其中就有一桌相当难伺候的大爷,这几个大老爷们倚仗自己手中有几个铜板,狗仗人势欺压人。当场要求早安为他们跳一段艳舞,早安以自己只是一名跑腿服务员为由拒绝了他们。大老爷们很不悦,让早安去找经理。
早安只能放下手中的活,跑去找监督管理员,但她找遍了整个餐厅,也没见着管理员的身影。最后人没找着不说,又耽误了为客人服务的时间。后来,那桌野蛮的客人找了个不是理由的理由投诉了早安。
当晚下班前,监督长当着众多同事的面指着早安的脑袋大骂。
“你是怎么干活的?上班时间不好好工作,到处跑来跑去干什么?是不是不想干了?不想干就滚!我们这里又不是缺了你就不行,要不是看在刘楚虹(介绍人)的份上,老子早就想打发你走人了。看看你这副熊样,做啥都做不好,干啥啥都不行。之所以留你下来,完全是因为刘楚虹向我求情。她说你之前在咖啡厅工作的时候,工作上给了她不少帮助。看在她的面子上,我一直没有炒你鱿鱼。但是,你要知道我的忍耐力是有限的,你要是再不改进一下工作态度、提高工作效率,就别怪我翻脸不认人!”
刘楚虹是老头开咖啡厅时招聘的服务员,也是早安以前的同事。她刚到咖啡厅工作的时候,一问三不知,什么活都不会干。后来还是早安教会了她调咖啡,做西餐。她对早安很感恩,每次回老家都要给她一点家里的土特产。每次发了工资,都不忘了请早安到外面吃顿饭。
后来,老头跟老婆回了米国。咖啡厅也就从此歇业,大家都收拾好包袱各奔东西。
再后来,就是早安从老家回来后联系上了她,她把早安和晚安介绍进去做了一名跑腿服务员。当时早安和晚安很不想干这份工,毕竟自己以前在咖啡厅做的是管理员。即便做不了管理员,做做西餐也行。但当时那家餐厅不缺这类人才,唯一可以安插的职位就是跑腿员。这还是刘楚虹向监督员做了很多思想工作才争取得来,监督管理员之所以给刘楚虹面子是因为刘楚虹曾救过她儿子一命。
话说回来,虽然端盘子跑腿是份力气活,一个月也挣不了几个钱。但就早安和晚安当时所处的环境而言,也只能退而求其次,接受了这份吃力不讨好的工作。两人刚进去工作不久,发现自己吃不了这个苦。一个月不到,她们就想辞职。但是,苦于当时经济条件有限,一直硬着头皮苦撑了下来。
“经理,你怎么不了解情况就骂人呢?我一直忙得连上厕所的时间都没有,中途离开了一会也是因为客人刁难,我去找你解难。结果不但没找着你,反而又被客人告了一状。这个黑锅怎么能让我来背?如果要事后算账,那也应该由你来背这个锅。”
早安对监督员动不动就指责她的态度表示很不满,自己累了一天,连歇脚的时间都没有。还无缘无故地挨了她劈头盖脸的一顿臭骂,心里表示很不服。当着大家的面,当场就和她撕破了脸皮,把她怼了回去。监督员听后大吃一惊,心想:“老大训话竟然还敢顶嘴?而且还当着这么多下属的面怼我,这可是要反的节奏啊!我要是不给你点颜色看看,我往后还怎么在下属面前树立自己的威望呐?”
“你是不是不服?不服就赶紧滚!你明天不用来上班了,等一下我让会计给你结算工资。”
早安因为一时冲动顶撞了上司,就这样无辜地被炒了鱿鱼。炒了鱿鱼也就算了,毕竟工作可以再找。就当是自己职业生涯中的一个教训,自认倒霉呗。可是,等早安去财务室领工资的时候,却发现原本就少得可怜的工资七零八碎扣下来,就仅够维持一个月的房租了。
早安感到很是莫名其妙,展开工资条仔细对照各项扣除事项,不看不知道,一看吓一跳。以下为扣除费用的具体事项:
一,服装费300元。
二、顾客投诉200元。
三、顶撞上司250元。
四、未经允许擅自离岗100元。
五、迟到二次200元。
六、打碎一只盘子50元。
早安认真看完这份清单,不可置信地揉了揉双眼,以为是自己劳累过度累花了眼。睁大眼睛一看,没错!白纸黑字明明白白写着呢!但她很快又自我安慰地说;“肯定是会计人老脑子糊涂,算错了工资。”
这么一想,刚走出餐厅的早安攥紧工资条赶紧又返回了财务室找会计核对。会计连看都没看一眼早安递过去的工资条,就朝她挥手示意她快走。
“走吧,没错!我都是按你们总监督的吩咐办事,你要是有什么疑问,可以去找她解决。”会计把早安推出了财务室门外,“砰”的一声关上门下班了。
早安拿着工资条又去找总监督,可没料到她转身就不认人。连一个开口说话的机会都没留给早安,就很不耐烦地打发她走人。