N3-丁正荣20180408
时间：本周日6：00-7：00
地点：YY 28404676
参加人员：总10人，实到8人
特邀嘉宾：马央军教练、郭玥悉大组长
会议主题：
一、你学习易效能的驱动力（初心）是什么？
二、轮值组长的落实以及职责
唤醒初心
因为觉察到了我们已进入懈怠期，所以提出这个话题来讨论。大家都非常积极分享，说出了各自的驱动力（初心），讨论的氛围非常好，激情再一次被点燃，并承诺“互相帮助，朝着自己的初心，继续前行”
激情再燃
亲爱的家人们，大家早上好！我们每个人都拾起了各自的初心，我很感动，我会继续陪伴大家一起践行这接下来的50天。我们不离不弃，一路相伴，互相帮助，继续前行！
首先，感恩我的死党王军，他不光是我的死党，还是我的心灵导师，记得在我们践行到第二周时，我跟他诉说，我想请他来当组长，因为精力有限（我的本职工作人保财险理赔工作，兼职工作，跑步群，读书群，宣传部副部长），他鼓励我，开导你，在他的帮助下我又继续拾起初心上路；清明假期，我又一次跟他诉说，因为感觉到大家都已经进入倦怠期了，又不知道如何更好的带领大家继续前行，很无助。
其次，很荣幸成为组长，带领大家走了将近40天，组长真的有些疲惫了，力不从心了，为了不耽误大家继续前行，组长需要大家的帮助，帮助组长继续前行，大家愿意帮忙吗？愿意的请打“6”谢谢大家对组长的不离不弃。组长需要两个轮值组长，轮值一周。晓红提议按序号排，大家有什么不同的建议，现在可以打字留言。如果没有其他建议，我们就按序号来轮值，第一个为副组长，第二个为代组长，具体分工会后发群里，我压后。希望通过轮流值班的方式，再次唤醒大家的积极性。让我们组进入良性循环，有了我们的团队合作，我们的团队一定能圆满成功走完90天。正如组长昨天分享的徒步50公里的例子一样，30公里是我们的倦怠期，于是我们提议轮流带队，通过轮流带队，我们就成功挑战自己了，当我们走完50公里时，早已被荣誉感，成就感，喜悦之情遍布全身，“一个人可以走的很快，一群人才能走的更远。”“当你站在起点的时候，你会觉得终点很遥远；当你站到终点看起点，你会觉得一切不过如此。”坚守我们的初心，继续前行，一起遇见更好的自己！
最后，亲爱的们，我们已经走了将近一半的路程，我们继续互帮互助，一起前行。请我们14组的所有人，再次跟自己，跟大家承诺，我们不离不弃，践行好这剩下来的50天。成功路上并不拥挤，坚持下去，你就赢了！
附：
一、小组群规：
1、每周 7点前打卡，完不成周日组会后发红包。
2、完成周作业
3、积极参与班级和小组活动
二、各个服务岗位职责
1、组长岗位职责
a：负责吸收班级指导与监督全组评分情况；
b：关注其他组优秀做法，让我们组能一起向前没人掉队；
c：响应组员问题需求，耐心排忧解难。
2、副组长岗位职责
a：负责组内各任务的流程化、安排与协调；
b：关注打卡与相关代组长提醒工作；
c：关注班会组会提前安排提醒工作，周五完成与代组长核对工作。
3、代班组长岗位职责及工作内容
a：关注打卡，6点45对未打卡同学进行打电话提醒（若联系不上则8点前亲自将最后打卡转发大群）；
b：每周一17:00前完成前一周的各组员个人加分统计情况并发给副组长
c：关注班会与组会，周五提醒到每个人参加并得到确认回复（1、可群里@所有人进行提醒并拿到回复；2、全部回复后告知下副组长）
d：周五同时提醒自己上一位同学担任时间官，下一位同学担任记录官。
4、死党职责
a.每天自己打卡接龙完毕后@死党
b.6:30还未打卡接龙的，@或打电话
c.6:45还未打卡接龙的直接打电话
5、组员职责
1.每天起床就打卡，且最后一人转发大群加在群内告知已转发大群；
2.完成周作业
3.积极担任小组晨会中服务大臣
互帮互助，一起变得更好~
