#日复盘Day.37
【完成事件】
1、完成品牌孵化营第三天内容的学习
2、送汽车到维修店维修
3、3月费用报销整理并提交
4、与财务沟通
5、与合伙人沟通
6、与核心销售骨干和销售助理沟通
7、完成覃杰第134期日常周三直播连麦交流
【今日成就】
1、人生第一次的线上连麦
在007行动的写作平台又一次全新的体验，互联网时代传播方式各种各样，体验后再来优化，找出适合自己的路。
2、向员工传递公司未来发展方向
持续不断的重复才能让员工看到未来，现在自己已经明确了方向，就要让员工同样知道未来的方向。
上下同欲者胜。
【今日启发】
1、拜访客户时到底传递了什么给对方？
与合伙人沟通后，醍醐灌顶，答案是“希望”。
我们通过传递我们做事的思路和方法，通过传递我们正在做的事情，通过我们给出的整体解决方案等等，其实并没有真正马上为对方解决问题。
但是对方为什么还是愿意选择信任我们呢？
是因为我们给对方传递了一种“希望”，一种未来可以更好的展望。
也就是情绪价值，实际解决问题的环节是在情绪价值之后才能发生的。
那未来培训员工的时候，就可以让大家去之前先思考，我们如何传递“希望”，如何转化客户的悲观情绪为乐观情绪。
在这样的大前提下再去思考我们具体做事的方式和方法，有更底层的认知以后思路才会更加清晰。
2、传递观点的时候不能只是讲道理，而是要讲故事
直接讲道理其实对方是很难接受到讯息的，因为这个社会讲道理的地方实在太多了。
但是如果我们提前把道理设计在故事里面，通过一个自己或者身边人的故事来传播某个道理的时候，对方就会非常认可。
3、要做减法来聚焦
兄弟们的善意提醒给了我警示，我不能再做加法的事情了，现在就做好品牌传播，那就需要反过来做减法。
精准传递的核心在于聚焦自己的核心竞争力，从一个单点突破大过于全面出击。
因此，我现在的聚焦点：医疗创业及资源整合；跑步健身；写作健脑。
足矣。
【今日感恩】
1、感恩兄弟们的善意提醒，能及时让我做好聚焦的事情。
2、感恩员工们的捧场，第一场直播连麦大家都进来观看打Call。
3、感恩员工的积极主动找我沟通，有主动性的前提是内驱力足够，只有这样才能让团队自运转，而我只需要把控大的方向和关键节点即可。
4、感恩爱人申请调休到假期，下周一起去西安参加游学。
5、感恩007行动及创始人覃杰，给予我人生全新的体验。
【明日计划】
1、带合作伙伴跑步5公里。
2、与多年一直给予帮助的好大哥林志东交流
3、举办窄云企业家联盟医疗分会第一期线上闭门会
4、学习007品牌孵化营第4课
