有事可做，是一种抵挡空虚、无聊的最佳途径，同时也是防止被各种人际关系消耗的有用的方法。
在职场中，有事可做，可以让你的时间变得有价值，避免碌碌无为，虚度时光。
虽然工作平平凡凡，但是可以让你保持忙碌。即使薪酬不是特别高，但是至少不会让你的生活更加窘迫。在平凡的岗位上，持续付出努力，帮助别人，实现自己一点点的社会价值，这也会带给我们更多的肯定，让自己更自信。
职场中有事可做，可以不断锻炼自己的沟通能力，处理问题的能力，在完成一件又一件的事情中，获得成就感。选择难做的事情，就像游戏中闯关一样，而且选择做难的事情，是最能提升个人能力的方式。
以前总喜欢做容易的事情，稍微遇到一点卡顿，就喜欢放弃。这是刚进入职场的新人的状态，如果你总想着做容易的事情，乐得清闲，自然在职场中没有什么竞争力，容易被别人替代。以前的我不喜欢数字，可是在工作中，面对的都是数字，做报表，做数据，之前只是做一些系统录入的事情，简单，又没有挑战性。后来，因为部门的工作重新调整，领导将绩效考核，提成核算部分内容也交给了我做，当时也觉得碌碌无为不是办法，总要学点东西，总要做点难的事情。
可能也是因为自己的内驱动力，自己研究，不懂就问，后来发现其实也没有很难，只是需要细心，每一步都要有清晰的思路，同时要有系统的思维，逐渐形成自己的一套操作方法，无论是检查错误，还是开始做这项工作，都有步骤可以追溯。现在觉得工作很充实，具有一定的挑战性。有事可做，让自己忙碌起来，就感觉时间过得很快。
工作之余，有事可做，可以做自己喜欢的手工，阅读，养花，培养自己一些兴趣爱好。可以唱歌，跳舞，锻炼身体，总之，去做一些让自己开心的事情。
有事可做，可以让自己在独处的时候，多了一份内心的笃定，心态更加平和，做事更加从容。通过沉浸在自己想要做的事情中，忘记独处时的孤独感，从而变得更加专注。
有事可做，便不会陷入到各种人际关系中，消耗自己的能量。不会过度关注别人的想法，不会整天猜疑，不会因为孤独，而只会找朋友过度倾诉。会以自己当前最重要的事情为主，如近期需要备考，复习之类的，你就静下心来，将心思放在最重要的事情上，久而久之，你便能形成一种较为稳定的情绪状态，不容易被外界所影响。
职场中，有事可做，实现自己的社会价值；而在职场之外，努力让自己有事可做，培养自己其他的技能，为自己在激烈的职场中，多储存一些抵御职场风险的能力。
