报报告时为什么会回答不上老板的提问

今天因为工作中的一个金点子入围了优秀金点子,需要在评委面前报报告参加评选。

去的早早的,一来想熟悉下环境,二来看看别人是怎么报的。

有很紧张说话发颤不自在的、有回答不上评委问题的、有不知自己讲了什么的、也有抑扬顿挫精神饱满,手势到位的。

快到自己时,才发现自己的报告写的太随意,一直在心里腹稿。上去讲的时候紧张兮兮的,评委问了几个问题就被问昏了。

下来后一度很沮丧,心情郁闷。

后来想了想下次会不会也这样,为啥自己这次表现如此不好,总结了下有以下几个原因:

1、对本次金点子评优的标准不是很熟悉,其实一开始总觉得自己的报告价值不大,但没有去深究为什么感觉价值不大。究其原因是表达呈现出来的不符合本次评优的标准,达不到金点子的要求,如果换个维度讲就能体现价值

2、不熟悉评委,如果事先对评委有一定的了解,心里能预估到评委会问到的问题就能有一定的对策。不至于被评委问住或者不知道评委问问题的深层含义

3、对自己的报告不熟悉,写的报告没有逻辑,讲的时候很容易紧张,因为准备不充分。

对于今天糟糕的报报告体验,对以后工作生活的指导意义在于:做任何事情都要先去了解做这件事情的目的目标是什么,有了目的目标就有了方向。接下来就是要加强自己的逻辑思维表达能力,从几个维度去分析思考问题,解决问题。平时多阅读多练习,遇到问题不要后退,要去找出问题背后的根本原因,遇到一个问题解决一个问题。

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